Twój zakres obowiązków

• Rozliczenia systemu premiowego dla wybranych segmentów Sieci Sprzedaży bankowości detalicznej
• Analizowanie efektywności rozwiązań funkcjonujących w systemach motywacyjnych
• Przygotowywanie narzędzi do prognozowania premii, rekomendowanie i wdrażanie zmian w systemach motywacyjnych
• Współudział w tworzeniu regulaminów i procedur dotyczących systemów motywacyjnych m.in. w celu zapewnienie zgodności z regulacjami wewnętrznymi Banku oraz wymogami prawnymi
• Przygotowywanie i dbanie o właściwą komunikację w zakresie systemów motywacyjnych (przygotowywanie materiałów, bieżąca komunikacja z pracownikami odnośnie rozliczeń, zmiany w systemach, itp.)
• Współpraca ze specjalistami biznesowymi, analitykami z innych jednostek Banku (w zakresie pozyskiwania i analizy danych) oraz pracownikami sieci sprzedaży

Nasze wymagania

• Znajomość specyfiki pracy w Sieci Sprzedaży w branży finansowej oraz znajomość produktów bankowych
• Zdolności analityczne i umiejętność pracy z dużą ilością danych
• Skrupulatność, odpowiedzialność, samodzielność
• Nastawienie na współpracę i umiejętność budowania pozytywnych relacji z ludźmi
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Znajomość SQL, VBA
• Wykształcenie wyższe
• Dobra znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Interesującą i odpowiedzialną pracę w międzynarodowej instytucji finansowej
• Możliwości rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji
• Realny wpływ na cele, organizację i efektywność kluczowych procesów biznesowych
• Życzliwą atmosferę pracy w doświadczonym zespole, otwartym na nieustanną wymianę wiedzy

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• inicjatywy dobroczynne
• karta sportowa na preferencyjnych warunkach