Zespół Tax Reporting and Strategy (TRS) Accounting zajmuje się świadczeniem kompleksowych usług księgowo-podatkowych dla klientów. Pracownicy TRS Accounting zapewniają naszym klientom długofalową współpracę z gwarancją najwyższej jakości usług, stabilne funkcjonowanie przejętych procesów oraz elastyczne reagowanie na zmieniające się potrzeby przedsiębiorstw.

Aktualnie, w związku z rozwojem zespołu, poszukujemy osoby na pozycję:

Starszy Księgowy

Miejsce pracy: Warszawa

Rola

• prowadzenie spraw rachunkowych i bieżącej księgowości spółek – klientów,
• prowadzenie rozliczeń podatkowych spółek (CIT, VAT, etc), przygotowywanie kalkulacji podatkowych,
• przygotowywanie sprawozdań finansowych,
• tworzenie raportów dla klientów,
• zapewnienie zgodności ksiąg i rozliczeń z wymogami ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych,
• oferowanie naszym klientom rozwiązań optymalizujących ich kwestie podatkowe i księgowe,
• efektywna komunikacja z klientami oraz współpracownikami,
• nadzorowanie pracy mniej doświadczonych osób w zespole.

 
Profil kandydata

• min 4 letnie doświadczenie w firmie świadczącej usługi księgowe/rachunkowe lub na stanowisku samodzielnego księgowego,
• znajomość j. angielskiego w stopniu dobrym, znajomość innych języków będzie atutem,
• wiedza w obszarze księgowości oraz znajomość w zakresie podatku CIT oraz VAT,
• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość MS Excel,
• umiejętności analityczne oraz umiejętność identyfikowania problemów i poszukiwania rozwiązań,
• aktywne podejmowanie zadań i umiejętność pracy w zespole,
• orientacja na klienta oraz łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów.

Oferta

• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• praca w dynamicznym  i prestiżowym zespole świadczącym usługi dla klientów z różnych sektorów,  
• praca w bardzo dobrej atmosferze wśród ludzi o różnych kompetencjach i profilach zawodowych,
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia wraz z szerokim pakietem socjalnym (w tym prywatna opieka medyczna i system kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają swoje benefity), 
• dostęp do wewnątrzfirmowego programu szkoleń, baz wiedzy, mentoringu/ coachingu, możliwość nauki i pracy z uznanymi ekspertami z różnych dziedzin,
• finansowanie kwalifikacji zawodowych m.in. doradcy podatkowego, biegłego rewidenta, ACCA,
• możliwość brania udziału w projektach wolontariatu.