Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2021-10-12
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Analiza
Data aktualizacji: 2021-10-12 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA

Senior Konsultantka / Konsultant - Market Risk & Treasury - Zespół Financial Risk & Analytics

Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu, którego członkowie na co dzień realizują ciekawe projekty dotyczące innowacyjnych i istotnych zagadnień dla klientów sektora finansowego w kraju i na świecie.

Możliwości, które na Ciebie czekają

  • Dostaniesz możliwość stałego rozwoju Twojej ekspertyzy i doświadczenia biznesowego w szerokim zakresie zagadnień dotyczących zarządzania ryzykiem finansowym w instytucjach finansowych i przedsiębiorstwach.

Twoje główne zadania:

  • Wykonywanie analiz biznesowych w obszarze pomiaru i kontroli ryzyka rynkowego w księdze handlowej i księdze bankowej w związku z wdrażaniem nowych wymogów regulacyjnych i biznesowych, obejmujących m.in.:
    • analizę wymogów regulacyjnych i identyfikację luki / wymaganych zmian
    • definiowanie lub pozyskiwanie wymogów biznesowych i funkcjonalnych
    • analizę ilościową i jakościową wpływu nowych wymogów z perspektywy procesów, systemów i danych
  • Udział w testach wdrażanych rozwiązań
  • Przygotowywanie dokumentacji z przeprowadzanych analiz
  • Wsparcie w zarządzaniu projektem
  • Efektywna współpraca w zespole
  • Wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu
  • Dbanie o relacje z klientami oraz w ramach networku EY

Twoje dotychczasowe doświadczenie:

  • Doświadczenie we wdrażaniu wymogów regulacyjnych i biznesowych w obszarze pomiaru i kontroli ryzyka rynkowego w księdze handlowej i księdze bankowej
  • Umiejętność wykonywania i dokumentowania analiz biznesowych dotyczących danych, narzędzi kalkulacyjnych i analitycznych, workflow, raportowania
  • Znajomość zagadnień z obszaru zarządzania ryzykiem finansowym, przykładowo:
    • konstrukcja i reguły obrotu instrumentami finansowymi
    • wycena instrumentów finansowych, w tym pochodnych (np. krzywe dyskontowe i projekcyjne, płaszczyzny zmienności)
    • pomiar i kontrola ryzyka (np. VaR, FRTB, IRRBB, stress testy, płynność)
    • znajomość otoczenia regulacyjnego funkcjonowania instytucji bankowej, w tym: CRD/CRR, wymagań KNF i EBA, reforma IBOR
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe np. ekonometria, matematyka, statystyka, informatyka)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego
  • Umiejętność posługiwania się SQL oraz np.: Python, R, SAS, C#/C++, Spark

Kogo szukamy:

  • Poszukujemy osób, które przejawiają inicjatywę oraz chęć ciągłego rozwoju zawodowego i personalnego. Dodatkowo ważna jest dla nas praca zespołowa i umiejętność radzenia sobie z wielozadaniowością.

Oferujemy:

  • bezpośredni udział w projektach dotyczących ryzyka kredytowego dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i na świecie
  • możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
  • wsparcie w zdobywaniu uznawanych na rynku kwalifikacji oraz certyfikatów, np. darmowy EY Tech MBA by Hult
  • EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości
  • platformy szkoleniowe online takie jak Udemy oraz Coursera do Twojej dyspozycji
  • elastyczny czas i miejsce pracy
  • rozwój oparty na kulturze feedbacku i wsparciu indywidualnego Career Counselora
  • program EY Care & Wellness


a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.