Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkującej elementy tłoczone dla branży automotive w związku z dalszym rozwojem struktur, poszukujemy kandydatów na stanowisko
Opis stanowiska:
- przygotowywanie i weryfikacja poprawności danych do naliczania wynagrodzeń,
- przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych ZUS i PDOOF, PFRON,GUS,
- weryfikacja i kontrola czasu pracy w systemie RCP,
- obsługa programu kadrowo-płacowego oraz programu do rejestracji czasu pracy,
- administracja kadrowa pracowników,
- sporządzanie raportów, zestawień i analiz z obszaru HR,
- rekrutacja pracowników produkcyjnych i magazynowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowanie kierunki: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
- min. 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- praktyczna znajomość przepisów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,
- praktyczna umiejętność naliczanie wynagrodzeń́ i sporządzanie listy płac pracowników,
- dobra znajomość MS Office,
- znajomość języka angielskiego /włoskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
- umiejętności pracy w zespole,
- umiejętność dobrej organizacji pracy, poczucie obowiązku, samodzielność i zaangażowanie,
- umiejętność prowadzenia projektów rekrutacyjnych.
Oferta obejmuje:
- umowę o pracę w rozwijającej się firmie z zasięgiem globalnym,
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
- benefity w postaci: prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz ZFŚS.