Temat tygodnia
Wywiad z Gabrielą Plencler-Borecką, Employer Branding Process Lead w Capgemini Polska.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2021-10-20
Warszawa, mazowieckie
IT, Konsulting
Data aktualizacji: 2021-10-20
REKRUTACJA ZDALNA
Praktykant/ka w Zespole Cyber Security Implementation, Technology Consulting

Zespół Implementacji Rozwiązań Cyberbezpieczeństwa – powstały w ramach praktyki Cyberbezpieczeństwa EY w Polsce, świadczy usługi z zakresu projektowania i wdrażania zaawansowanych mechanizmów bezpieczeństwa IT, ze szczególnym uwzględnieniem publicznych i prywatnych środowisk platform chmurowych oraz ich bezpiecznej i niezawodnej integracji w ramach środowisk hybrydowych.

 

Zespół realizuje skomplikowane projekty dla klientów z wielu branż w Polsce i na świecie. W związku z dynamicznym rozwojem tych usług szukamy ambitnych osób, które chciałyby dołączyć do zespołu jako Stażysta Cyberbezpieczeństwa.


Możliwości, które na Ciebie czekają

Jako Stażysta Cyberbezpieczeństwa będziesz bezpośrednio wspierać wewnętrzne inicjatywy rozwojowe oraz projekty realizowane dla naszych klientów, skoncentrowane na projektowaniu/wdrażaniu/utrzymaniu narzędzi cyberbezpieczeństwa.


Twoje główne zadania:

Jako członek zespołu Implementacji Rozwiązań Cyberbezpieczeństwa weźmiesz udział w wielu różnych, ciekawych projektach, głównie związanych z projektowaniu/wdrażaniu/utrzymaniu narzędzi cyberbezpieczeństwa takich jak :

  • SIEM
  • Endpoint Protection / Endpoint Detection & Response (EDR)
  • SOAR
  • Vulnerability Management
  • Cloud Security (Azure/AWS/GCP)

Umiejętności, które wykorzystasz:

  • Dobra znajomość systemu Linux (np. RedHat) i Windows
  • Ogólna znajomość rozwiązań SIEM/EDR/SOAR/VM
  • Ogólna znajomość rozwiązań chmurowych
  • Doświadczenie w programowaniu w Python/PowerShell i wykorzystywaniu REST API
  • Znajomość rozwiązań raportowych
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego     

Twoje dotychczasowe doświadczenie:

  • Student/Absolwent kierunku Cyberbezpieczeństwo lub kierunków pokrewnych (profil IT)

Docenimy również:

  • Posiadanie branżowych certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT, np. CompTIA Security+, certyfikacji czołowych dostawców rozwiązań IT/Security (także w obszarach bezpieczeństwa platform chmurowych, np. Microsoft AZ-900)
  • Chęci do rozwoju w obszarze bezpieczeństwa IT

Pasujesz do nas jeśli:

  • Jeśli jesteś dynamiczną i dobrze zorganizowaną osobą, która chce rozwijać się w kierunku projektowania/wdrażania/utrzymania narzędzi cyberbezpieczeństwa i jest gotowa aby zmierzyć się z wyzwaniami na międzynarodowych projektach.

Oferujemy: 

  • Ciekawą pracę w międzynarodowej firmie doradczej,
  • Pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole będącym jednym z liderów rynku usług profesjonalnych w obszarze bezpieczeństwa IT,
  • Udział w skomplikowanych, międzynarodowych projektach z zakresu wdrożeń rozwiązań cyberbezpieczeństwa a przez to umożliwienie zdobywania różnorodnych doświadczeń,
  • Spersonalizowane programy kursów i szkoleń,
  • Udział w programie rozwoju zawodowego

a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.