Temat tygodnia
Wywiad z Gabrielą Plencler-Borecką, Employer Branding Process Lead w Capgemini Polska.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
BNP Paribas Bank Polska
Data aktualizacji: 2021-10-26
Partner Biznesowy HR
Nr ref. 284872-14136368
Kraków, małopolskie
Bankowość, Human Resources
Data aktualizacji: 2021-10-26
BNP Paribas Bank Polska
Partner Biznesowy HR
BNP PARIBAS Bank zmieniającego się świata
Partner Biznesowy HR
miejsce pracy: Kraków
Nasz charakter

BNP Paribas to bank zmieniającego się świata i jeden z największych banków w Polsce. Oprócz szeregu produktów finansowych oferujemy Ci także pracę. Wiemy, jak rozwijać Twoją karierę. Mamy szereg benefitów, które pozwolą pracować Ci w przyjaznym środowisku. Słuchamy, to jedna z naszych najważniejszych cech. Chcesz i lubisz zmieniać? Dołącz do nas.

Twój charakter

  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Partnera Biznesowego HR, mile widziane w jednym z wymienionych obszarów (IT, sprzedaż, operacje, ryzyko, departamenty wspierające zarząd);
  • Praktyczna znajomość prawa pracy;
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (w mowie i w piśmie);
  • Rozumienie procesów biznesowych i proponowanie działań ze szczególnym ich uwzględnieniem;
  • Asertywność, proaktywna postawa i nastawienie na cel;
  • Analiza i umiejętność trafnego wyciągania wniosków;
  • Umiejętność priorytetyzowania zadań;
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji opartych na zaufaniu.

Charakter
Twojej pracy
  • Wspieranie menedżerów wybranego obszaru banku w zakresie realizacji polityki personalnej;
  • Inicjowanie oraz koordynowanie działań HR wspierających realizację strategii biznesowej dla dedykowanego obszaru;
  • Aktywny udział w działaniach na rzecz budowania zaangażowania pracowników oraz współpracy między jednostkami organizacyjnymi;
  • Wspieranie menedżerów w wyzwaniach z zakresu  zarządzania i rozwoju pracowników (m.in. szkolenia, plany rozwoju, programy talentowe, plany sukcesji);
  • Aktywne monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie zmian wewnątrz dedykowanego obszaru i dzielenie się wiedzą ze współpracownikami;
  • Planowanie i monitorowanie poziomu zatrudnienia oraz budżetów HR;
  • Uczestnictwo w projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań HR dla dedykowanego obszaru.
Masz jak w Banku
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Wsparcie, wiedzę i pomoc przełożonych; 
  • Możliwość pracy zdalnej;
  • Możliwość rozwoju kariery na ścieżce eksperckiej lub menedżerskiej w różnych obszarach banku;
  • Realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych projektów.

I jeszcze kilka słów o plusach pracy z nami – bo jest tego naprawdę sporo:

KAFETERIA MY BENEFIT
To TWÓJ czas wolny. Decyduj, jak chcesz go wykorzystać. Jest co robić.
KARTA MULTISPORT
Nie trzymaj jej bezczynnie w portfelu. Bierz bliskich i spędzaj czas aktywnie.
UPOMINKI DLA DZIECI Z OKAZJI DNIA DZIECKA
Pamiętasz o Dniu Dziecka? My zawsze.
UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE I NNW
Twoi bliscy są częścią naszej rodziny. Zadbajmy o nich.
ZNIŻKI W BNP PARIBAS
Korzystaj, bo jesteś u siebie.
PRACUJ Z CHARAKTEREM