Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się polskiej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku Starszego Specjalisty ds. Kadr i Płac. Siedziba firmy mieści się w Starachowicach.
Opis stanowiska:
- udział w procesie budowania polityki C&B (Compensation & Benefits),
- tworzenie i usprawnianie systemu wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych,
- sporządzanie raportów, analiza odchyleń, przygotowywanie i analiza danych do budżetu wynagrodzeń,
- analiza warunków w odniesieniu do aktualnego rynku, dbanie o spójność i jednolitą strukturę,
- tworzenie raportów oraz rekomendacji, aktualizacja regulaminów w zakresie płac,
- udział we wdrożeniu nowego systemu ERP – moduł kadrowo-płacowy,
- raportowanie i wizualizacja wskaźników do Zarządu spółki,
- ścisła współpraca z Dyrektorem ds. Zarządzania Wynagrodzeniami i Benefitami.
Wymagania:
- co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dobrze rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność pracy z dużymi bazami danych,
- umiejętność sporządzania budżetów wynagrodzeń,
- mile widziana umiejętność obsługi systemu ERP SAP,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego – min. B1,
- samodzielność i skuteczność w realizowaniu celów.
Oferta obejmuje:
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie z uwzględnieniem systemu premiowego,
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej, o międzynarodowej strukturze,
- prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie do okularów,
- ubezpieczenie grupowe,
- system MyBenefit oraz karta Multisport.