Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2022-01-14
Warszawa, mazowieckie
Audyt, Konsulting
angielski, polski
Data aktualizacji: 2022-01-14
REKRUTACJA ZDALNA

Konsultantka/Konsultant Audyt Śledczy, Forensics

Korupcja, fałszowanie danych finansowych, kradzieże i przywłaszczenia to problemy, z którymi nasi klienci zmagają się na co dzień. Prowadzimy audyty śledcze, mające na celu identyfikację nieuczciwych pracowników i kontrahentów. Wykrywamy przypadki korupcji, konfliktu interesów, kradzieży majątku i fałszowania informacji i pomagamy w identyfikacji odpowiedzialnych za to osób.

Możliwości, które na Ciebie czekają

Będziesz prowadzić audyty śledcze dotyczące przestępstw gospodarczych i nadużyć z pierwszych stron gazet i nadzorować zespół analityków. W szczególności będziesz prowadzić czynności śledcze, identyfikować i zbierać dowody nadużyć, prowadzić rozmowy wyjaśniające i sporządzać raporty z tych prac. Będziesz koordynował współpracę z informatykami śledczymi, analitykami danych i ekspertami od „białego wywiadu”, a wyniki prac będziesz prezentować przed zarządami największych firm w Polsce, Europie i na świecie.

Jednocześnie nie będziesz w tym sam – możesz liczyć na wsparcie ludzi z 20-letnim doświadczeniem w pracach dochodzeniowych. W zależności od dotychczasowego doświadczenia, dobre wyniki Twojej pracy dają Ci możliwość dalszego awansu na stanowisko Menedżera w horyzoncie 1 – 3 lat.

Twoje główne zadania

  • Zrozumienie problemów klientów, stawianie hipotez śledczych a następnie planowanie i nadzór nad audytami śledczymi, wsparcie zespołu wiedzą i doświadczeniem oraz samodzielne wykonywanie bardziej złożonych czynności śledczych
  • Opracowywanie wyników audytów śledczych w sposób umożliwiający przedstawienie ustaleń zarządowi jak też wykorzystanie na potrzeby ew. postępowań sądowych

Potrzebne umiejętności i doświadczenie

  • Zrozumienie i znajomość schematów nadużyć w głównych procesach biznesowych w firmach i organizacjach (zakupy, księgowość, controlling, magazyn itp.) oraz księgowości
  • Zrozumienie i doświadczenie w wykorzystywaniu danych i informacji z publicznie dostępnych źródeł oraz dowodów elektronicznych (maile, dokumenty, dane finansowo-księgowe, inne)
  • Przynajmniej 3 lata (w przypadku doświadczonego konsultanta – 5 lat) rzeczywistego doświadczenia w samodzielnym planowaniu, organizowaniu i prowadzeniu audytów śledczych (alternatywnie audytów specjalnych lub kontroli doraźnych)
  • Pracujemy w międzynarodowym środowisku, stąd biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest niezbędna (B2/C1)

Twoim dodatkowym atutem będzie

  • Doświadczenie zdobyte podczas służby w organach ścigania (w szczególności jednostki zajmujące się przestępczością gospodarczą)
  • Doświadczenie we współpracy z kancelariami prawnymi, organami ścigania lub wymiarem sprawiedliwości w zakresie opracowywania materiału dowodowego, w tym występowanie w roli biegłego sądowego
  • Odbyte renomowane szkolenia i posiadanie certyfikatów zawodowych – CFE lub CIA

Kogo szukamy

Osób, które wiążą rozwój swojej kariery zawodowej z audytami śledczymi i badaniem przypadków nadużyć i przestępstw gospodarczych, a jednocześnie chcą rozwijać i doskonalić swoje umiejętności w tym zakresie.

Dotychczasowe doświadczenie zdobyte w firmach doradczych (w tym w audycie finansowym lub audycie wewnętrznym) lub zespołach zajmujących się audytami specjalnymi lub kontrolami doraźnymi w przedsiębiorstwach jest dobrym punktem startu do dalszej kariery. Jeśli chcesz rozwijać się zawodowo w przyspieszonym tempie, zapraszamy do EY.

Co dla Ciebie mamy?

  • Szkolenia, kursy i programy rozwojowe, które przygotują Cię na przyszłość technologicznie i biznesowo.
  • Możliwość poszerzania horyzontów poprzez zdobywanie różnorodnych doświadczeń na różnorodnych projektach i współpracę z osobami posiadającymi zróżnicowane doświadczenie.
  • Szybki, świadomy i dobrze doinwestowany rozwój kariery.
  • Efekt Twoich działań widoczny i ważny w zespołach, w których pracujesz, klientach, biznesach i społecznościach. Razem budujemy lepiej działający świat.


a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.