Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2022-01-27
Warszawa, mazowieckie
Audyt, Konsulting
angielski
Data aktualizacji: 2022-01-27
EY (dawniej Ernst & Young)
Seniorka/Senior w Zespole Audytu Ogólnego
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Audyt

Seniorka/Senior w Zespole Audytu Ogólnego

Jako audytor Twoim głównym celem będzie zapewnienie wiarygodności i weryfikacja zgodności raportowania finansowego naszych klientów z zasadami rachunkowości. W ten sposób pracując w audytowym zespole projektowym odegrasz ważną rolę, pomagając firmom właściwie odzwierciedlić obraz ich aktualnej sytuacji w sprawozdaniu finansowym, co w szerszym kontekście, zapewnia transparentność rynku finansowego

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Będziesz pracować z największymi spółkami w Polsce, zarówno międzynarodowymi koncernami, jak i najciekawszymi polskimi przedsiębiorcami. Zapewnimy doświadczenia i możliwości rozwoju, które pozwolą Ci wykorzystać Twój potencjał. Będziesz częścią wielodyscyplinarnego zespołu, w którym w szczegółach poznasz jak działają współczesne przedsiębiorstwa, mając realny wpływ na usprawnienia w ich codziennej działalności biznesowej. Zdobędziesz umiejętności i uznane kwalifikacje w zakresie finansów, jednocześnie budując sieć unikalnych kontaktów biznesowych, które zaprocentują dla Ciebie w przyszłości.

Twoje główne zadania:

  • Prowadzenie projektów z zakresu analizy sprawozdań finansowych przedsiębiorstw będących przedmiotem audytu
  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem projektowym w siedzibach naszych klientów
  • Wsparcie zespołu w uzyskaniu zrozumienia procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych przedsiębiorstwach
  • Codzienna współpraca z klientami oraz koordynowanie projektów w ramach międzynarodowej sieci biur EY
  • Wyciąganie wniosków z przeanalizowanych przez zespół projektowy obszarów działalności przedsiębiorstw
  • Wsparcie biegłego rewidenta w kluczowych dyskusjach z zarządami audytowanych spółek

Potrzebne umiejętności i doświadczenie:

  • Doświadczenie zdobyte w firmie audytorsko-doradczej
  • Zainteresowanie specyfiką pracy, analizowanie bieżących wydarzeń gospodarczych
  • Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości
  • Umiejętność zarządzania i organizowania pracy w zespole oraz łatwość nawiązywania kontaktów
  • Gotowość do kilkudniowych podróży służbowych
  • Wyższe wykształcenie i chęć do dalszego osobistego rozwoju
  • Dobra znajomość języka angielskiego

Twoim dodatkowym atutem będzie:

  • Rozpoczęte zdobywanie uznanych kwalifikacji w zakresie rachunkowości i finansów (Biegły Rewident, ACCA)

Kogo szukamy:

  • Jeśli od zawsze jesteś zainteresowany pracą w międzynarodowym środowisku, zdobywałeś swoje doświadczenie w obszarze finansów, posiadasz umiejętność szybkiej adaptacji, lubisz pracować w zespole projektowym; czekamy właśnie na Ciebie!

Oferujemy:

  • kwalifikacje z zakresu finansów oraz możliwość uzyskania uznanych certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA)
  • kwalifikacje i certyfikaty
  • różnorodne doświadczenia w ramach różnorodnych projektów
  • Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości
  • indywidulna mapa szkoleń
  • elastyczny czas i miejsce pracy
  • dedykowany Career Counselor
  • program EY Care & Wellness


a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.