Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2023-09-21
Specjalista ds. Kontrolingu
Nr ref. 193472/8102
Warszawa, mazowieckie
Kontroling, Księgowość
angielski
Data aktualizacji: 2023-09-21
Goldman Recruitment
Specjalista ds. Kontrolingu
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy z branży e-commerce, poszukujemy kandydatów na stanowisko  


Specjalista ds. Kontrolingu

Specjalista ds. Kontrolingu

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 193472/8102

Opis stanowiska:
  • odpowiedzialność za zamknięcia miesięczne, kwartalne i roczne,
  • udział w procesie budżetowania i forecastowania,
  • analiza sytuacji finansowej firmy,
  • przygotowywanie prognoz finansowych,
  • sporządzanie raportów oraz analiz finansowych,
  • ścisła współpraca z działem księgowości,
  • przygotowywanie budżetu oraz udział w raportowaniu zarządczym,
  • współpraca z działem księgowości w zakresie danych finansowych,
  • aktywny udział we wdrażaniu i rozwoju narzędzi kontrolingowych,
  • udział w procesie analizy i optymalizacji wydatków CAPEX.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (ekonomia/finanse/rachunkowość),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • bardzo dobra znajomość MS Excel (mile widziana znajomość systemów ERP),
  • umiejętności analityczne,
  • min. 3 lata doświadczenia w obszarze finansów, rachunkowości, kontrolingu lub analizy finansowej,
  • udział we wdrażaniu systemów ERP będzie dodatkowym atutem,
  • bardzo dobra organizacja pracy, proaktywność w działaniu,
  • zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów.
Oferta obejmuje:
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju w strukturach firmy,
  • dodatkowe benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie),
  • elastyczne godziny pracy,
  • wpływ na kreowanie standardów raportowania i standardów procesowych,
  • wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje i rozwój osobisty.