Jakie będą Twoje zadania?

• bieżąca administracja i opieka nad portalem, w tym aktualizacja i raportowanie danych,
• uruchamianie i konfigurowanie procesów funkcjonujących na portalu, w tym współpraca z liderami biznesowymi poszczególnych modułów,
• współpraca z dostawcą oprogramowania, wewnętrznym zespołem IT ( architekci, analitycy, programiści i administratorzy) w zakresie realizowanych projektów
• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji systemu, podręczników dla pracowników.

Aplikuj na stanowisko, jeśli:

• umiejętności obsługi klienta wewnętrznego (dbanie o customer experience),
• otwartości na rozwiązywanie problemów,
• proaktywności i zainteresowania technologią,
• podstawowej znajomości sposobu funkcjonowania systemów/ portali pracowniczych oraz systemu Jira,
• podstawowej znajomości procesów HR (np. rekrutacja, onboarding, ocena pracownicza, szkolenia),
• mile widziana znajomość HTML, CSS, Jenkinsa, procesów CI/CD, SQL oraz systemów działających w modelu on premise. wiedza z zakresu architektury systemu i baz danych

Oferujemy:

• pracę w środowisku hybrydowym u jednego z liderów technologicznych w branży bankowej,
• możliwości dalszego rozwoju, zależnie od predyspozycji i ambicji, w zakresie m.in. analizy biznesowej, automatyzacji procesów czy zarządzania bazami danych
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• dofinansowanie do świadczeń socjalnych (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.).
• aktywne uczestnictwo w realizowanej przez bank Strategii 2022, której jednym z filarów jest doświadczenie pracownika