Twój zakres obowiązków

• Wsparcie zespołów w przygotowaniu dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej,

• Przygotowanie analiz (w tym modeli finansowych) oraz prezentacji dla klientów,

• Wsparcie w przygotowaniu kompleksowych analiz wybranych spółek i sektorów.

Nasze wymagania

• Dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance,

• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point oraz Excel,

• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne,

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Wcześniejsze doświadczenie w obszarze doradztwa transakcyjnego i/lub strategicznego.

To oferujemy

• Dołączając do Zespołu Fuzji i Przejęć będziesz mieć szansę zdobyć unikalne doświadczenie poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach doradczych. Zapewniamy:

• Bezpośredni udział w projektach w Polsce i w Europie,

• Pracę w międzynarodowych zespołach,

• Możliwość dynamicznego rozwoju,

• Przyjazną atmosferę pracy.

• Dla studentów wsparcie finansowe i merytoryczne oraz zwolnienie z obowiązku formalnego dokumentowania zdobytych Performance Objectives tj. pisania Performance Objectives Summary (ACCA).

• Dla członków ACCA zwolnienie z corocznego obowiązku dokumentowania godzin rozwoju osobistego i/lub zawodowego.

Zespół Fuzji i Przejęć EY to grupa specjalistów realizujących projekty w obszarze doradztwa przy transakcjach kupna oraz sprzedaży spółek, fuzji, podniesienia kapitału oraz tworzenia JV dla klientów polskich i międzynarodowych.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Pracując w zespole M&A będziesz miał okazję wspierać wiodące organizacje oraz przedsiębiorców w przeprowadzaniu transakcji fuzji i przejęć na poziomie zarówno lokalnym jak i globalnym. Jako członek zespołu projektowego, od samego początku będziesz uczestniczył w przygotowywaniu ofert, kompleksowych analiz oraz dokumentów transakcyjnych wymaganych w toku całego procesu. Oferujemy możliwość poszerzenia wiedzy z zakresu corporate finance, nauki obsługi profesjonalnych baz danych oraz zdobycia unikalnego doświadczenia na rynku fuzji i przejęć. Najlepszym kandydatom oferujemy możliwość stałego zatrudnienia po okresie praktyk.

Kogo szukamy:

Poszukujemy osób, które efektywnie planują swój czas pracy, wychodzą z inicjatywą i wykazują się dużą samodzielnością. Dodatkowo, idealny kandydat będzie charakteryzował się łatwością w nawiązywaniu relacji z zespołem oraz umiejętnością jasnego przedstawiania i komunikowania informacji.