Temat tygodnia
O tym, jak przeprowadzić pracowników przez zmianę w organizacji.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2022-07-22
warmińsko-mazurskie
Konsulting, Analiza, Project Management
angielski, polski
Data aktualizacji: 2022-07-22
EY (dawniej Ernst & Young)
Senior Consultant Market Risk and Treasury
REKRUTACJA ZDALNA
Senior Consultant Market Risk and Treasury

Senior Consultant Market Risk and Treasury


Twój zakres obowiązków

  • Wykonywanie analiz biznesowych w obszarze pomiaru i kontroli ryzyka rynkowego w księdze handlowej i księdze bankowej w związku z wdrażaniem nowych wymogów regulacyjnych i biznesowych, obejmujących m.in.: analizę wymogów regulacyjnych i identyfikację luki/ wymaganych zmian, definiowanie lub pozyskiwanie wymogów biznesowych i funkcjonalnych, analizę ilościową i jakościową wpływu nowych wymogów z perspektywy procesów, systemów i danych;

  • Udział w testach wdrażanych rozwiązań;

  • Przygotowywanie dokumentacji z przeprowadzanych analiz;

  • Wsparcie w zarządzaniu projektem;

  • Aktywne wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu;

  • Dbanie o profesjonalne relacje z klientami zewnętrznymi oraz pracownikami innych zespołów w EY.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie we wdrażaniu wymogów regulacyjnych i biznesowych w obszarze pomiaru i kontroli ryzyka rynkowego w księdze handlowej i księdze bankowej;
  • Umiejętność wykonywania i dokumentowania analiz biznesowych dotyczących danych, narzędzi kalkulacyjnych i analitycznych, workflow i raportowania;
  • Znajomość zagadnień z obszaru zarządzania ryzykiem finansowym, takich jak: konstrukcja i reguły obrotu instrumentami finansowymi, wycena instrumentów finansowych, w tym pochodnych (np. krzywe dyskontowe i projekcyjne, płaszczyzny zmienności), pomiar i kontrola ryzyka (np. VaR, FRTB, IRRBB, stress testy, płynność);
  • Znajomość otoczenia regulacyjnego funkcjonowania instytucji bankowej, w tym: CRD/CRR, wymagań KNF i EBA, reforma IBOR
  • Wykształcenie wyższe w kierunkach ścisłych, jak np. ekonometria, matematyka, statystyka czy informatyka;
  • Umiejętność programowania i znajomość SQL oraz np.: Python, R, SAS, C#/C++, Spark);
  • Znajomość języka angielskiego i języka polskiego na poziomie zaawansowanym;
  • Umiejętność pracy w zespole, budowania długoterminowych relacji i wysoka komunikatywność.

To oferujemy

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
  • Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania

Brakuje Ci pracy projektowej na dużą skalę? Doceniasz znaczenie pracy w środowisku międzynarodowym? Dynamiczny rozwój, zróżnicowane relacje biznesowe, zarządzanie projektami to potrzeby, które recytujesz jednym tchem? Jesteś w dobrym miejscu! Zapraszamy Cię do Financial Risk & Analytics - zespołu ekspertów w obszarze doradztwa największym klientom sektora finansowego. Inicjatywa i kilka kliknięć wystarczą, żeby mieć okazję pracować wśród prawdziwych pasjonatów, wymieniać się doświadczeniem, wiedzą ekspercką oraz mieć szansę na wzięcie całościowej odpowiedzialności za największe projekty. Gwarantujemy, że zadania nie będą powtarzalne, bo zapewniamy różnorodność zagadnień i wyzwań. Myślisz serio o rozwoju? My też! Dlatego dajemy Ci dostęp do tysięcy szkoleń, wspieramy w planowaniu ścieżki kariery oraz chętnie dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem. Poznajmy się!

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.