

Manager / Senior Manager - Audit Polish Department of Professional Practice (DPP)
umowa o pracę
Czym zajmuje się zespół?
Dział Audytu Ogólnego liczy ponad 700 osób, w tym blisko 120 biegłych rewidentów. W codziennej pracy mierzymy się ze specyficznymi dla danego sektora wyzwaniami, wykonujemy badania sprawozdań finansowych i inne usługi poświadczające.
Departament Wsparcia Zawodowego - Department of Professional Practice (DPP) - dostarcza narzędzia, wytyczne i materiały referencyjne dla pracowników Działu Audytu oraz wspiera zespoły wykonujące badania sprawozdań finansowych i inne usługi poświadczające w kwestiach dotyczących standardów sprawozdawczych i metodologii badania.
Twój zakres obowiązków:
- udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników departamentów biznesowych, głównie pracowników działu audytu, w zakresie stosowania standardów badania (KSB / MSB), wykorzystywania narzędzi do dokumentacji dla zespołów wykonujących badania sprawozdań finansowych i inne usługi poświadczające,
- zaangażowanie w weryfikację, wdrożenie oraz testowanie narzędzi do dokumentacji dla zespołów wykonujących badania sprawozdań finansowych i inne usługi poświadczające,
- dostosowywanie narzędzi do wymogów Krajowych Standardów Badania oraz Ustawy o rachunkowości,
- przygotowywanie nowych/ aktualizacja istniejących wzorów dokumentów roboczych, raportów,
- przygotowywanie alertów Departamentu Wsparcia Zawodowego (DPP),
- przygotowywanie wskazówek / materiałów w zakresie stosowania narzędzi do dokumentacji dla zespołów wykonujących badania sprawozdań finansowych i inne usługi poświadczające,
- wsparcie przy szkoleniach/ warsztatach prowadzonych przez Departamentu Wsparcia Zawodowego (DPP),
- przygotowanie materiałów oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- tłumaczenie/ weryfikacja tłumaczenia publikacji, narzędzi, metodyki.
Oczekujemy:
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w audycie bądź w dziale sprawozdawczości finansowej
- Bardzo dobrej znajomości przepisów w zakresie rachunkowości (MSSF, UoR) oraz standardów badania (MSB/KSB)
- Posiadanie uprawnień biegłego rewidenta (lub końcowy etap zdobywania uprawnień), ACCA będzie dodatkowym atutem
- Dążenia do ciągłego rozwoju zawodowego/ chęci przyswajania wiedzy i stawiania sobie nowych wyzwań
- Bardzo dobrych umiejętności rozwiązywania skomplikowanych kwestii, wytrwałości w trudnych sytuacjach, dokładności i samodzielności
- Doświadczenie w zakresie przygotowywania materiałów do szkoleń i prowadzenia szkoleń będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zakresie wdrażania narzędzi będzie dodatkowym atutem


Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwość pracy zdalnej
- Zatrudnienie w jednym z 7 biur KPMG w Polsce (Warszawa, Kraków, Katowice, Poznań, Wrocław, Gdańsk, Łódź)
- Finansowanie kwalifikacji zawodowych m.in. biegłego rewidenta, ACCA, CISA, CIMA, CIA, CFA
- Finansowanie kursów przygotowawczych i egzaminów, a także studiów podyplomowych i kursów językowych
- Szeroki wybór szkoleń w ramach platformy Degreed
- Szkolenia LinkedIn Learning oraz certyfikowane szkolenia Microsoft
- Program rekomendacji – bonus za polecenie pracownika
- Program mentoringowy
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatną opiekę medyczną
- Program kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity

Zapytaj Rekrutera
KPMG w Polsce
©2022 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Nazwa i logo KPMG są znakami towarowymi używanymi na podstawie licencji przez niezależne firmy członkowskie globalnej organizacji KPMG.
