Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2022-08-16
Warszawa, mazowieckie
IT, Konsulting, Analiza
angielski
Data aktualizacji: 2022-08-16
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

AI Engineering Leader w zespole Data Science

AI Engineering Leader w zespole Data Science

Warszawa

Zespół Data Science to dynamicznie rozwijający się zespoł technologiczny, w którym ludzie realizują w swoją pasję. Budujemy komponenty analityczne/ML/AI, konstruujemy prototypy, pilotujemy nowe technologie, tworzymy architekturę rozwiązania i wdrażamy zaawansowane produkty. Aplikujemy najnowsze algorytmy do pozyskiwania informacji z tekstu, przetwarzamy duże wolumeny danych, tworzymy modele predykcyjne, oraz rozwiązania inteligentnej automatyzacji. Nasze rozwiązania wspierane przez najnowocześniejsze technologie i nowatorską platformę obejmują różne branże oraz sektory rynku.

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie systemów wykorzystujących uczenie maszynowe we współpracy ze stroną biznesową

  • Prowadzenie zaawansowanych projektów inżynierskich w roli Tech Lead-a i.e

  • merytoryczna odpowiedzialność za kierunek prac

  • zarządzanie poszczególnymi zadaniami i ich wykonaniem

  • dbałość o techniczną jakość kodu

  • “code review” dla krytycznych elementów systemu

  • Ewaluacja nowych technologii, bibliotek, podejść oraz proponowanie innowacyjnych rozwiązań

  • Mentoring członków zespołu, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju kompetencji technicznych oraz współpracy projektowej

Nasze wymagania

  • Ukończone studia wyższe (preferowane kierunki to informatyka, matematyka, statystyka lub pokrewne)

  • Szeroka znajomość i rozumienie algorytmów uczenia maszynowego (w tym głębokiego) i zagadnień związanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji

  • Doświadczenie w dziedzinie przetwarzania języka naturalnego (NLP)

  • Bardzo dobra znajomość języków programowania (Python)

  • Doświadczenie w stosowaniu narzędzi służących do uczenia maszynowego (pyTorch, h2o, scikit-learn, kedro)

  • Umiejętność projektowania systemów wykorzystujących AI

  • Doświadczenie w tworzeniu kreatywnych rozwiązań analitycznych pod kątem złożonych potrzeb biznesowych

  • Unix/Linux

  • Minimum 5 lat doświadczenia w realizacji projektów związanych z produkcyjnym użyciem uczenia maszynowego, w tym minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu inżynierskiego zespołu projektowego

  • Doświadczenie w metodykach zwinnych oraz w pracy z narzędziami wspierającymi współpracę zespołu w zakresie priorytetyzacji zadań, tworzenia kodu, kontroli wersji (GIT), dokumentacji

  • Pasja do tworzenia kompletnych rozwiązań i produktów

  • Umiejętność prowadzenia i motywowania zespołu

  • Umiejętność przystępnej komunikacji treści technicznych

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie

Mile widziane

  • Znajomość narzędzi służących do przetwarzania dużych zbiorów danych (Spark, Sparkling Water)

  • Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o mikroserwisy

  • Znajomość systemów do automatyzacji deploymentu, skalowania oraz zarządzania aplikacjami w kontenerach (Docker, Kubernetes)

  • Doświadczenie w tworzeniu prostych web-owych interfejsów i serwisów (HTML, FastAPI, Plotly, Streamlit)

To oferujemy

  • rozwój zawodowy i szkolenia na najwyższym poziomie;

  • pracę w profesjonalnym zespole, w otoczeniu ludzi czerpiących radość z tego, co robią;

  • ambitne projekty dla największych firm krajowych i zagranicznych;

  • możliwość współpracy z międzynarodową grupą ekspertów EY.

Możliwości, które na Ciebie czekają:

Twoją rolą będzie projektowanie systemów wykorzystujących uczenie maszynowe, podział i odbiór prac w zespole projektowym, mentoring i wsparcie merytoryczne dla członków zespołu, czuwanie nad sprawną implementacją rozwiązań AI z zachowaniem dobrych praktyk programistycznych oraz komunikacja z wewnętrznymi i zewnętrznymi klientami. Będziesz pracował/a z najnowocześniejszym technologiami, w zespole pasjonującym się rozwiązywaniem skomplikowanych problemów biznesowych i otwartym na nowe wyzwania.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.