Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2022-09-22
Warszawa, mazowieckie
IT
angielski
Data aktualizacji: 2022-09-22 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, renomowanej firmy, lidera w swojej branży poszukujemy kandydata na stanowisko 


Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 193791/8413

Opis stanowiska:
  • realizacja działań w ramach procesów bezpieczeństwa w obszarze monitorowanie systemów, analiza logów i działań użytkowników,
  • administracja systemami bezpieczeństwa oraz obsługa zgłoszeń związanych z potrzebami użytkowników w zakresie działania tych systemów,
  • identyfikowanie i rozwiązywanie zdarzeń związanych z naruszaniem bezpieczeństwa IT,
  • współpraca z zespołami IT w zakresie budowy architektury bezpieczeństwa,
  • konsultowanie projektów wewnątrz grupy kapitałowej pod kątem bezpieczeństwa IT.
Wymagania:
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub na stanowisku administratora systemów (Windows, Azure/o365, GCP),
  • znajomość aspektów bezpieczeństwa związanych z chmurą publiczną oraz prywatną,
  • znajomość rozwiązań klasy: Azure/o365, GCP, SIEM, DLP, DAM, CASBY, IAM, AV/EDR, PIM/PAM, skanery podatności, NGFW, rozumienie sposobów działania sieci LAN/WiFi/Internet, znajomość budowy architektury środowisk serwerów webowych (pod kątem ich bezpieczeństwa),
  • certyfikaty szkoleniowe potwierdzające znajomość rozwiązań chmurowych (Microsoft Azure/o365 lub GCP),
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji,
  • umiejętność analizy i wyciągania wniosków ze zdarzeń bezpieczeństwa,
  • znajomość popularnych rodzajów ataków na aplikacje, systemy, sieci i sposobów przeciwdziałania im,
  • terminowość i odpowiedzialność za realizowane zadania,
  • gotowość do pracy w trybie dyżurów (w tzw. gotowości do pracy),
  • umiejętność pracy w zespole.
Oferta obejmuje:
  • konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • hybrydowy model pracy,
  • elastyczną formę zatrudnienia.