Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Specjalista ds. Rekrutacji

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

angielski

Średnia firma

Dowolny

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Jesteśmy wiodącą polską firmą doradczą, wyspecjalizowaną w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego i rekrutacji. Do naszego biura w Krakowie poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą Specjalisty ds. Rekrutacji.


Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 193829/8440

Co będzie należało do Twoich obowiązków?
  • Realizowanie projektów rekrutacyjnych end to end dla sektora korporacyjnego i biznesowego.
  • Aktywne docieranie do kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji.
  • Bieżąca selekcja aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz organizowanie spotkań rekrutacyjnych.
  • Inicjowanie działań rekrutacyjnych mających na celu pozyskanie kandydatów.
  • Bieżące doradztwo dla klientów i kandydatów.
  • Udział w wewnętrznych projektach z obszaru marketingu, employer brandingu.
Czego od Ciebie oczekujemy?
  • Min. 1 roku doświadczenia związanego z obszarem HR, rekrutacji lub sprzedaży bezpośredniej.
  • Chęci intensywnego rozwoju i zdobywania doświadczenia w obszarze pozyskiwania i rekrutowania kandydatów.
  • Łatwości w nawiązywaniu relacji i tworzenia sieci kontaktów.
  • Wykształcenia wyższego lub statusu studenta.
  • Umiejętności efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami.
  • Samodzielności w działaniu.
Co zyskujesz dołączając do naszego zespołu?
  • Możliwość rozwoju w kierunku eksperckim lub menedżerskim.
  • Jasną ścieżkę awansów i dalszego rozwoju.
  • Umowę o pracę, zlecenie lub kontrakt.
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premię kwartalną bez górnego limitu.
  • Pakiet benefitów (Mutlisport, prywatna opieka medyczna, lunche firmowe).
  • Pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami i w miłej atmosferze.
  • Możliwość otrzymania samochodu służbowego na stopniu managerskim.