Asystent/Asystentka w Dziale Audytu
Twój zakres obowiązków
-
Zdobywanie kompleksowego, praktycznego doświadczenia w finansach – szybko znajdziesz się w gronie najlepszych profesjonalistów w tym zakresie
-
Współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż, w Polsce i Europie
-
Nawiązywanie wartościowych relacji biznesowych
-
Analiza sprawozdań finansowych i weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe
-
Wyciąganie wniosków z przeanalizowanych obszarów działalności przedsiębiorstwa
-
Tworzenie rekomendacji, które usprawniają działanie firm
-
Wykorzystywanie najnowocześniejszych na rynku narzędzi analitycznych
-
Wspólne projekty z kolegami i koleżankami z międzynarodowej sieci biur EY
Nasze wymagania
-
Masz ukończone studia na kierunku finansowym lub ekonomicznym
-
Znasz j. angielski na poziomie komunikatywnym
-
Lubisz pracę w zespole i łatwo nawiązujesz relacje z ludźmi
-
Będzie super, jeśli umiesz analizować i interpretować dane
-
Dodatkowym atutem będzie znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale możemy nauczyć Cię także tego
To oferujemy
- Możliwość poznania w praktyce, jak działa biznes w różnych branżach – od startup-ów, do największych graczy na rynku
- Okazję do budowania sieci wartościowych relacji biznesowych, które zostaną z Tobą na długo
- Jasną ścieżkę kariery i regularne awanse
- Future Finance Professional – program rozwojowy, dzięki niemu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje na miarę światowej klasy profesjonalisty w zakresie finansów i zarządzania
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie),
- EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online, które zapewnią Ci miękkie lądowanie nawet na najbardziej prestiżowych projektach
- Pakiet dedykowanych szkoleń audytorskich na początku współpracy,
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.