Starszy Konsultant/ Starsza Konsultantka w Zespole Technology Adoption (Strategy&)

Nasz zespół to pasjonaci w obszarze zarządzania zmianą i wdrażania nowych technologii. Naszą misją jest łączenie technologii z biznesem. Pracujemy przy strategicznych projektach transformacyjnych z obszaru różnych branż dla polskich i międzynarodowych klientów. 

Rola:

• Zarządzanie strumieniem Change Management na projektach technologicznych/transformacyjnych 

• Budowanie i realizacja strategii zmian i komunikacji w tym m.in analiza interesariuszy (Stakeholders Assessment), zarządzanie Siecią Agentów Zmiany ‘Change Champions Network’, przeprowadzanie Oceny wpływu zmian ‘Change Impact Assessment’

• Planowanie i realizacja zadań z obszaru Change Management

• Współtworzenie rozwiązań wspierających adopcje technologiczną i minimalizujących opór wśród użytkowników końcowych

• Budowanie relacji i zarządzanie siecią interesariuszy z różnych poziomów organizacji po stronie klienta w środowisku międzynarodowym 

• Doradzanie i budowanie ścieżek decyzyjnych w projektach zarządzania zmianą

• Udział w przygotowywaniu ofert usług doradczych dla potencjalnych klientów

Profil: 

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze związanym z zarządzaniem zmianą i/lub wdrożeń technologii np. SAP; 

• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zmianą, takich jak: strategie komunikacyjne, rozwój organizacyjny, badanie potrzeb rozwojowych, gotowość na zmianę i kultura organizacyjna

• Doświadczenie w pracy w konsultingu i/lub na międzynarodowych projektach;

• Wysokie umiejętności komunikacyjne - budowanie dobrych kontaktów z klientami i utrzymywanie relacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

• Dobra znajomość pakietu Ms Office;

• Strategiczne myślenie

• Umiejętność analizy danych 

• Pro-aktywność, wychodzenie z własnymi pomysłami, proponowanie rozwiązań

• Duża odpowiedzialność za swoją pracę i samodzielność w działaniu

Nasza oferta:

• Praca w Firmie wyróżnionej certyfikatem Top Employer Polska 2022;

• Możliwość szkoleń, certyfikacji i rozwoju zawodowego;

• Szansa na poszerzanie kompetencji, zdobycie specjalistycznej wiedzy, ciągłe podnoszenie kwalifikacji 

• Okazja do realizacji interesujących i innowacyjnych projektów dla renomowanych polskich i zagranicznych klientów;

• Świetna atmosfera i komfortowe warunki pracy w środowisku hybrydowym

• Atrakcyjny pakiet benefitów socjalnych (m.in. karty sportowe, opieka medyczna, kafeteria).