Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Asystent / Księgowy, Dział Usług Księgowych

Rekrutacja zdalna

Asystent

Pełny etat

angielski

Duża firma

Umowa o pracę

Asystent / Księgowy, Dział Usług Księgowych

Asystent / Księgowy, Dział Usług Księgowych

Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Księgowanie dokumentów źródłowych.

  • Przygotowanie kalkulacji i deklaracji podatkowych.

  • Przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych.

  • Przygotowanie raportów na potrzeby zarządcze.

  • Przygotowanie raportów statystycznych.

Nasze wymagania

  • 1-2 letnie doświadczenie w księgowości lub sprawozdawczości.

  • Umiejętność obsługi narzędzi z pakietu MS Office.

  • Umiejętność analitycznego myślenia i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji.

  • Bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie.

  • Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

  • Dobra znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

  • Możliwość nieograniczonej czasowo pracy zdalnej z możliwością przychodzenia do biura

  • Elastyczny czas pracy.

  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.

  • Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.

  • Learning Fridays – z puli dostępnych szkoleń wybierasz te w których chcesz wziąć udział.

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.

  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.

  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.

  • Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.

  • Służbowy iPhone z nieograniczonym pakietem internetu.

  • Biuro w prestiżowej lokalizacji (Warszawa, Poznań, Katowice).

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy