Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2022-11-23
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Marketing
angielski
Data aktualizacji: 2022-11-23
REKRUTACJA ZDALNA
Specjalista ds. Live-Streamingu / Operator kamery

Specjalista ds. Live-Streamingu / Operator kamery

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa transmisji life (oprogramowanie do ustalenia).
  • Miksowanie kamer / realizacja nagrań / obsługa videokonferencji (oprogramowanie do ustalenia).
  • Wsparcie ekipy video podczas nagrań (podstawowa znajomość kadrowania i obsługi kamery/aparatu, pracujemy na Sony).
  • Dbanie o spójność tworzonych materiałów i ich zgodność ze strategią komunikacyjną marki
  • Codzienna współpraca z klientem w środowisku biznesowym oraz praca przy projektach wewnętrznych i zewnętrznych

Nasze wymagania

  • Doświadczenie związane z produkcją materiałów audiowizualnych oraz bezpośrednią pracą na planie filmowym.
  • Umiejętność twórczego i koncepcyjnego myślenia w ramach tradycyjnych i digitalowych kanałów.
  • Komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji oraz współpraca w zespole
  • Umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie (również w języku angielskim)
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
  • Znajomość programów, takich jak Adobe Premiere oraz Adobe After Effects lub chęć ich poznania.
  • Znajomość języka angielskiego na co najmniej na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

  • Możliwość realizacji ciekawych i pełnych wyzwań projektów.
  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.
  • Learning Fridays - spośród puli dostępnych szkoleń wybierasz te, w których chcesz wziąć udział.
  • Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.
  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.
  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon) – nasz służbowy iphone jest z nieograniczonym pakietem internetu.
  • Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.