Dla naszego Klienta - międzynarodowej spółki produkcyjnej, poszukujemy kandydata na stanowisko
Talent Acquisition Specialist
Opis stanowiska:
- odpowiedzialność za rekrutację end to end,
- koordynacja procesów onboardingowych i offboardingowych,
- odpowiedzialność za optymalizację procesów HR, Comp&Ben,
- zaangażowanie w działania CSR,
- ścisła współpraca z managementem.
Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR w międzynarodowej organizacji lub agencji rekrutacyjnej,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - warunek konieczny,
- samodzielność i inicjatywa działania.
Oferta obejmuje:
- praca 100% z biura (home office - możliwość kilku dni w miesiącu),
- umowa o pracę i szeroki, atrakcyjny pakiet benefitów, bonus roczny,
- duża samodzielność i możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.