Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

IT Project Manager - Tax Transformation EY Advantage

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Praca zdalna

angielski

Duża firma

Specjalizacje oferty
IT Project Manager - Tax Transformation EY Advantage

IT Project Manager - Tax Transformation EY Advantage

Łódź

EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów. Nieustannie poszerzamy naszą ofertę biznesową, szukamy możliwości automatyzacji, a także skupiamy się na usprawnieniach procesów, aby były wydajniejsze i efektywniejsze. Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.

Szukamy osoby, która będzie prowadzić projekty technologiczne realizowane na styku podatków, procesów biznesowych i nowych technologii. To stanowisko dla kogoś, kto potrafi połączyć potrzeby biznesowe z pracą zespołów technologicznych – uporządkować zakres, przełożyć potrzeby na wymagania, zarządzać zależnościami i doprowadzić projekt od pomysłu do wdrożenia. Będziesz pracować przy projektach związanych m.in. z automatyzacją procesów podatkowych, AI, data & analytics, workflow, RPA oraz budową skalowalnych produktów technologicznych.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Zakres odpowiedzialności:

  • Prowadzenie projektów digital transformation end-to-end – od definiowania scope’u do wdrożenia i stabilizacji rozwiązania.
  • Współpraca z biznesem, zespołami podatkowymi, IT, developerami, data/AI oraz dostawcami technologii.
  • Zbieranie i porządkowanie wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne i technologiczne.
  • Mapowanie procesów AS-IS / TO-BE i identyfikowanie możliwości ich automatyzacji, standaryzacji i skalowania.
  • Zarządzanie backlogiem, priorytetami, harmonogramem, ryzykami, zależnościami i zmianą zakresu.
  • Koordynowanie prac kilku zespołów i pilnowanie realizacji kluczowych milestone’ów.
  • Organizowanie warsztatów z biznesem i zespołami technologicznymi.
  • Weryfikacja, czy rozwijane rozwiązanie odpowiada na rzeczywistą potrzebę biznesową i założony model procesu.
  • Koordynowanie testów, UAT, wdrożenia oraz przekazania rozwiązania do dalszego utrzymania.
  • Przygotowywanie statusów projektowych, decyzji, materiałów dla managementu oraz komunikacji projektowej.
  • Identyfikowanie możliwości reuse i budowania rozwiązań, które mogą być wykorzystywane w wielu procesach lub zespołach.

Czego szukamy:

  • Doświadczenia w prowadzeniu projektów IT, digital transformation, automation lub business transformation.
  • Umiejętności pracy jednocześnie z biznesem i zespołami technologicznymi.
  • Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności prowadzenia kilku strumieni prac równolegle.
  • Umiejętności strukturyzowania problemów i przekładania nieprecyzyjnych potrzeb biznesowych na konkretne wymagania i zadania.
  • Doświadczenia w pracy w środowisku projektowym, w którym zakres i sposób realizacji mogą ewoluować.
  • Umiejętności zarządzania stakeholderami na różnych poziomach organizacji.
  • Samodzielności, ownershipu i umiejętności doprowadzania tematów do końca.
  • Bardzo dobrej komunikacji – zarówno z biznesem, jak i zespołami technicznymi.
  • Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną pracę z zespołami międzynarodowymi.

Mile widziane:

  • Znajomość procesów podatkowych – szczególnie CIT, VAT, WHT, Transfer Pricing, Tax Accounting lub innych procesów compliance.
  • Doświadczenie w projektach realizowanych dla działów podatkowych, finansowych, księgowych lub controllingu.
  • Doświadczenie w transformacji procesów podatkowych / finansowych.

To oferujemy:

  • Pracę w 100% zdalną - możesz pracować z dowolnego miejsca w Polsce
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych 
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:  

  1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   
  2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.  

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy