Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie ekspertyzy w ramach wdrażanej technologii i pełnienie roli Lead technology consultanta na projektach implementacyjnych dla międzynarodowych klientów
• Projektowanie rozwiązań i procesów w ramach wdrażanej technologii,
• Współpraca i aktywny udział w zakresie opracowywania architektury docelowych rozwiązań
• Identyfikacja potrzeb integracyjnych oraz współpraca w zakresie modelowania integracji oraz przepływu danych
• Analiza wymagań funkcjonalnych i technologicznych oraz budowanie zakresu wdrożenia,
• Konfiguracja systemu ServiceNow
• Prezentowanie technologii HR dla Klientów i prowadzenie warsztatów z Klientami,
• Wsparcie w zarządzaniu i rozwoju zespołu technologicznego, pełnienie roli eksperckiej dla Junior consultantów
• Współpraca z częścią biznesową zespołu oraz współpraca w ramach międzynarodowych struktur Digital HR EY.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość ServiceNow w zakresie Now Platform oraz przynajmniej jednego modułu talentowego, a także podstawowa znajomość pozostałych modułów;
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie we wdrożeniach ServiceNow w roli technology consultanta;
• Doskonałe zdolności analityczne oraz bardzo dobra organizacja pracy i efektywna współpraca w zespole;
• Doświadczenie i wysokie umiejętności w samodzielnym prowadzeniu warsztatów oraz prezentacji
• Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność i elastyczność,
• Wykształcenie wyższe technologiczne;
• Biegła znajomość języka angielskiego; drugi język będzie dużym atutem (francuski, niemiecki);

Mile widziane

• Certyfikaty ServiceNow: CSA, SPI, HR modules
• Wiedzę z zakresu zarządzania projektami (certyfikaty CAPM/PMP/ACP lub analogiczne);
• Doświadczenie w dużych projektach wdrożeniowych;
• Znajomości innych technologii wspierających obszar HR;

To oferujemy

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznawanych na rynku kwalifikacji oraz wyjazdowe, zespołowe warsztaty w kraju i za granicą.
• Ciągłą naukę i rozwój: rozwiniesz kompetencje potrzebne na dziś i na przyszłość. Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business.
• Sukces według Twojej definicji: dedykowany doradca kariery, rozbudowane i różnorodne ścieżki rozwoju, a także elastyczność czasu i miejsca pracy pozwolą Ci osiągnąć to, co chcesz, po Twojemu.
• Pozycję lidera transformacji: świat się zmienia, a my zapewnimy Ci informacje, wsparcie i pewność siebie niezbędne do współtworzenia tej zmiany
• Różnorodną i inkluzywną kulturę pracy: w EY każdy jest mile widziany i tak samo ważny – niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, przekonań czy orientacji. Twój punkt widzenia jest dla nas ważny.

Warszawa, Rzeszów, Wrocław, Łódź, Lublin, Kraków, Katowice, Poznań lub Gdańsk – (praca w modelu hybrydowym)

W EY możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali, codziennemu, dedykowanemu wsparciu, inkluzywnej kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi.  Dołącz do nas, by stworzyć wyjątkową ścieżkę rozwoju dla siebie i lepszy świat dla wszystkich.

Cyfryzacja stała się codziennością naszego życia. Biznes nie może rozwijać się bez technologii, a transformacja cyfrowa dotyczy obecnie wszystkich obszarów organizacji. Nowe wyzwania biznesowe wymagają również transformacji funkcji HR – zarówno w wymiarze procesowym, jak i technologicznym. W EY wiemy jak transformować biznes, jednocześnie będąc silnie zorientowanym na ludzi.

Możliwości, które na Ciebie czekają:

Digital HR Nearshore Hub to nowy zespół w People Advisory Services EY, w którym łączymy technologię z wiedzą HR aby jeszcze skuteczniej wspierać transformację naszych Klientów.

Zespół HR Technology Solutions to wykwalifikowani i doświadczeni eksperci, doskonale znający technologię i rozumiejący potrzeby biznesu aby móc projektować i wdrażać u naszych Klientów kompetencje przyszłości i nowocześnie rozwiązania HR, stawiając człowieka w centrum.