Pracując jako Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z Klientem to nasze główne cele, które wspólnie będziemy realizować. Dołącz do najlepszych!

Nasza oferta:

• bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
• kultura oparta o zaufanie, współpracę, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
• możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w ponad 800 osobowym zespole oraz z Klientem
• jasno określona ścieżka kariery
• odpowiedzialna i ciekawa praca w zespole profesjonalistów oraz możliwość współpracy z klientami zagranicznymi i polskimi
• stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)
• możliwość pracy w modelu hybrydowym
• bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
• możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkurach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
• realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania  się w akcje charytatywne, dołączenia  do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką

Nasze oczekiwania:

• co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym
• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację mailową i telefoniczną – mile widziane
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
• wysokie umiejętności analityczne
• samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• umiejętność dostosowania się do dynamicznego środowiska pracy
• komunikatywność - praca w zespole i z klientem
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – będzie to dodatkowy atut