Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2022-12-07
Niepołomice, małopolskie
Zakupy
angielski
Data aktualizacji: 2022-12-07 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej w Małopolsce, poszukujemy osoby na stanowisko  


Manager Działu Planowania Transportu

Manager Działu Planowania Transportu

Miejsce pracy: Niepołomice
Nr ref. 194067/8708

Opis stanowiska:
  • organizacja oraz zarządzanie działem planowania transportu,
  • zapewnienie terminowego, poprawnego jakościowo i optymalnego kosztowo transportu wyrobów i materiałów do klienta ostatecznego,
  • optymalizacja procesów w ramach zarządzanego obszaru,
  • proponowanie nowych rozwiązań i usprawnień w obszarze procesów transportowych,
  • koordynacja zmian zachodzących w przepisach dotyczących transportu międzynarodowego oraz dostosowanie ich do sposobu dystrybucji,
  • współpraca i rozwój dostawców usług transportowych.
Wymagania:
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym w firmie dystrybucyjnej/produkcyjnej,
  • doświadczenie w transporcie samochodowym i kolejowym,
  • wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • znajomość nowoczesnych technik zarządzania logistycznego i systemów informatycznych wspomagających procesy logistyczne,
  • znajomość przepisów dotyczących transportu międzynarodowego,
  • nastawienie na szukanie nowych rozwiązań i optymalizację procesów,
  • doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem,
  • dojrzałość biznesowa,
  • zorientowanie na wynik i realizację celów,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Oferta obejmuje:
  • pracę w firmie o wysokiej pozycji rynkowej, nastawionej na innowację,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
  • możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń, zdobywania doświadczenia,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa i inne),
  • przyjazne środowisko pracy.