Ekspert księgowo - podatkowy w zespole One Compliance Center (Dział Doradztwa Podatkowego)
Twój zakres obowiązków
-
Przeprowadzanie procesu wdrożenia nowego klienta:
-
Koordynacja prac związanych z ustawieniem nowego procesu podatkowo-księgowego (przejęcie przez EY, ustawienie procesu – źródła danych - nasz ERP/ ERP klienta),
-
Weryfikacja ustalonego zakresu vs rzeczywiste potrzeby klienta,
-
Zidentyfikowanie tematów wrażliwych i zaadresowanie ich w bieżących pracach (bieżąca weryfikacja podatkowo-księgowa),
-
Nadzór nad przygotowaniem procedury dla zespołu.
-
Nadzorowanie zespołu młodszych księgowych w trakcie bieżących prac (wsparcie merytoryczne, delegowanie zadań).
-
Organizacja prac związanych z projektami prowadzonymi dla klienta, w tym przegląd wprowadzonych danych księgowych, analiza aspektów podatkowych poszczególnych transakcji; finalizacja sprawozdawczości rachunkowej i podatkowej, m.in. sprawozdania finansowe, deklaracje CIT i VAT, raporty zarządcze, sprawozdawczość do NBP i GUS, itp.
-
Bieżąca komunikacja z klientami w celu efektywnej realizacji usług prowadzenia księgowości oraz rozliczeń podatkowych.
-
Bieżąca komunikacja z organami podatkowymi.
Nasze wymagania
-
Doświadczenie zawodowe w zakresie sprawozdawczości podatkowej (sporządzenie deklaracji CIT i VAT w oparciu o polskie regulacje prawa podatkowego),
-
Doświadczenie w zakresie bieżącego doradztwa podatkowego,
-
Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych,
-
Doświadczenie w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych zgodnie ze standardami Ustawy o rachunkowości,
-
Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, itp.),
-
Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (w szczególności MS Excel),
-
Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
To oferujemy
-
Pracę w dynamicznym, multidyscyplinarnym zespole zajmującym się kompleksową obsługą klientów w zakresie sprawozdawczości księgowej i podatkowej.
-
Możliwość korzystania z najnowszych technologii w codziennej pracy,
-
Szkolenia, kursy i programy rozwojowe, które przygotują Cię na przyszłość technologicznie i biznesowo.
-
Możliwość poszerzania horyzontów poprzez zdobywanie różnorodnych doświadczeń na urozmaiconych projektach i współpracę z osobami posiadającymi szerokie doświadczenie.
-
Zrównoważony rozwój kariery – work-life balance
-
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz systemem premiowym i pakietem korzyści pozapłacowych.
-
Efekt Twoich działań widoczny i ważny w zespołach, w których pracujesz, klientach, biznesach i społecznościach. Razem budujemy lepiej działający świat.
Co jeśli Twoja ciekawość może pomóc stworzyć świat, o którym wszyscy marzymy?
W EY masz szansę zdobyć wyjątkowe doświadczenie. Pomożemy Ci w tym dając dostęp do najnowocześniejszej technologii i otaczając ludźmi, którzy mają za sobą niejeden prestiżowy projekt. Dodaj do tego globalną skalę projektów i kulturę pracy, w której możesz być sobą, a otrzymasz wzór na pełne wykorzystanie potencjału, który w Tobie drzemie. Dzięki programom szkoleniowym EY zyskasz umiejętności niezbędne nie tylko teraz, ale także w przyszłości. Podobnie z relacjami – przyjaciele, mentorzy i liderzy których tu poznasz, będą Ci towarzyszyć wszędzie, gdzie zaprowadzi Cię Twoja własna ścieżka kariery.
Wyjątkowe doświadczenie EY, to teraz może być także Twój projekt.
Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Uczestnictwo w procesach księgowo - podatkowych w firmach o międzynarodowym zasięgu i zdywersyfikowanym profilu działalności, ale także w firmach lokalnych lub dopiero planujących międzynarodową ekspansję. Gwarantujemy współpracę z działami podatkowymi i finansowymi różnorodnych firm krajowych i międzynarodowych w różnych sektorach (automotive, usługi finansowe, nieruchomości, energia, technologie, media i telekomunikacja, etc.) oraz z globalną siecią spółek stowarzyszonych EY, pośrednictwo na linii przedsiębiorstwo - urzędy skarbowe w zakresie kontroli podatkowych, skarbowych i czynności sprawdzających, współpracę z audytorami podczas badania sprawozdań finansowych i audytów wewnętrznych, synergiczne łączenie kompetencji analitycznych z umiejętnością interpretacji skomplikowanych zagadnień księgowych oraz podatkowych.
Kogo szukamy:
-
Poszukujemy osób, które chcą rozwijać się w obszarze sprawozdawczości księgowej i podatkowej, a także dobrze odnajdują się w zespołach realizujących różnorodne projekty dla klientów z wielu branż.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.