Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2022-12-15
Łódź, łódzkie
Konsulting, Kontroling
angielski
Data aktualizacji: 2022-12-15
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Specjalista ds. controllingu operacyjnego - CTS EY

Specjalista ds. controllingu operacyjnego - CTS EY

Łódź

Twój zakres obowiązków

  • Weryfikacja i dbanie o spójność danych;

  • Analiza poprawności raportowania wolumenów i czasów na procesach;

  • Mierzenie efektywności realizowanych procesów operacyjnych;

  • Bieżąco kontrola efektywności projektów;

  • Wsparcie managementu i liderów we właściwym wykorzystaniu zebranych danych i zastosowaniu dokonywanych analiz;

  • Czynny udział i wsparcie w wymiarowaniu procesów/zespołów;

  • Przygotowywanie raportów okresowych;

  • Analizy i raporty ad hoc;

  • Współpraca z managementem w celu ustalania potrzeb raportowych.

Nasze wymagania

  • Zdolności analityczne i matematyczne;

  • Zdolność proponowania właściwych decyzji i wnioskowania na podstawie danych liczbowych i statystycznych;

  • Umiejętność przedstawiania informacji zarządczych - wizualizacja raportów;

  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej, z możliwością odpowiedniego dostosowania wiadomości do szerokiego grona odbiorców;

  • Bardzo dobra znajomość MS Excel – tworzenie tabel/wykresów przestawnych, mile widziane: VBA;

  • Znajomość narzędzi z pakietu MS Office;

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, pozwalająca na kontakt z zespołem IT w tym języku.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy przy projektach na stanowisku analityka / kontrolera finansowego;

  • Doświadczenie w pracy z narzędziami służącymi do wizualizacji danych np. Power BI, Qlikview, Qlik Sense;

  • Znajomość narzędzi bazodanowych np. MS Access, język SQL.

To oferujemy

  • Umowę o pracę.

  • Hybrydowy model pacy oraz elastyczne godziny.

  • Nowoczesne biuro w centrum Łodzi.

  • Zdobywanie różnorodnych doświadczeń i poznawanie ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą.

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.

  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.

  • Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.

  • EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości.

  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.

  • Program benefitów EY Care&Wellness: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, masaże, bilety, karty sportowe.

  • Cykliczne spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne.

  • Prezenty i niespodzianki świąteczne.

  • Na start: Welcome pack oraz własny służbowy laptop i telefon.

Core Tax Support to nowopowstałe centrum kompetencyjne EY – zmieniamy oblicze dostarczania kluczowych dla biznesu procesów. Wspieramy wszystkie zespoły i projekty prowadzone przez Dział Doradztwa Podatkowego EY Polska – przygotowujemy deklaracje podatkowe, zbieramy dane od klientów wewnętrznych i zewnętrznych, wspieramy księgowanie operacji, kierujemy wnioski do urzędów i wiele, wiele innych.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Dołączając do nas będziesz mieć wpływ na kształt modelu kontrolingowego w ramach naszego huba operacyjnego. W zespole mamy ekspertów od zarządzania operacjami, którzy chętnie dzielą się wiedzą i pomysłami. Poza tym, czeka na Ciebie bliska współpraca z liderami oraz managementem, a także analiza różnorodnych danych dla nich!

Pasujesz do nas, jeśli:

Szukasz stabilnej pracy zadaniowej w back office. Praca z danymi sprawia Ci przyjemność i z chęcią dzielisz się wnioskami i analizami. Jeśli chcesz być naszym partnerem do rozmów i rozwijać swoje analityczne zdolności, zapraszamy do zespołu!

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.