Obecnie poszukujemy kandydatów do wewnętrznego działu HR, do zespołu rekrutacji w obszarze non-tech na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Zespół Recruitment & Attraction zajmuje się kompleksową realizacją projektów rekrutacyjnych do spółek PwC.
Rola:
-
Odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych (end to end) do jednej z linii biznesowych,
-
Przygotowanie strategii poszukiwań kandydatów, wykorzystanie różnych narzędzi rekrutacyjnych w tym portali profesjonalnych i mediów społecznościowych, prowadzenie wywiadów oraz spotkań rekrutacyjnych i rekomendacja kandydatów,
-
Bezpośrednia współpraca i budowanie relacji z managerami w różnych liniach biznesowych wewnątrz organizacji,
-
Dbałość o candidate experience w trakcie prowadzonych rekrutacji,
-
Zarządzanie bazą kandydatów, procesami rekrutacyjnymi i procesowanie zatrudnień w systemie Workday,
-
Zadania związane z budowaniem wizerunku pracodawcy,
-
Udział w dodatkowych projektach z obszaru HR.
Profil:
-
Min. 3-4 lata doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w wewnętrznym dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej,
-
Wyższe wykształcenie,
-
Znajomość narzędzi i metod direct search,
-
Bardzo dobre umiejętności komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm zawodowy,
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, dynamika działania, elastyczność.
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
-
Mile widziana znajomość prawa pracy i doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców,
-
Mile widziana znajomość programu Workday,
-
Znajomość pakietów MS Office oraz G-suite.
Oferta:
-
Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach,
-
Zróżnicowana oferta szkoleń wewnętrznych,
-
Umowa o pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i bogata oferta benefitów,
-
Praca w modelu hybrydowym, dogodna lokalizacja w centrum Warszawy przy Metro Politechnika
-
Oferujemy umowę na czas określony 1,5 roku