Dla naszego Klienta, producenta produktów chemicznych, poszukuję obecnie Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi / HR BP
Opis stanowiska:
- doradztwo i wsparcie we wszystkich działaniach związanych z zasobami ludzkimi,
- wdrożenie i monitorowanie systemu motywacyjnego,
- zapewnienie skutecznej realizacji zadań i procesów z zakresu rekrutacji, szkoleń i rozwoju, onboardingu oraz oceny okresowej,
- tworzenie ścieżek karier i planu rozwojowego dla pracowników,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- współtworzenie i wdrażanie strategii Employer Brandingowej,
- wsparcie pracowników i kadry managerskiej w obszarze szkoleń i rozwoju.
Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Zarządzania zasobami Ludzkimi / HR Business Partnera,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, ZZL, zarządzanie),
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- znajomość technik prowadzenia szkoleń i programów rozwojowych,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów HR-owych,
- doskonałe umiejętnościami komunikacyjne,
- wysokie zdolności analityczne,
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
- prawo jazdy kategorii B.
Oferta obejmuje:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju,
- atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, pakiet multisport itp.).