Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2023-03-21
Warszawa, mazowieckie
Analiza, Human Resources, Administracja
angielski
Data aktualizacji: 2023-03-21
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy będącej lider w swojej branży poszukuje Menedżera ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi. Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za współpracę ze związkami zawodowymi i relacje pracownicze.


Menedżer ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi

Menedżer ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 194397/9179

Opis stanowiska:
  • relacje pracownicze, w tym relacje ze związkami zawodowymi,
  • prowadzenie szkoleń oraz rozwijanie wiedzy pracowników w zakresie polityk stosowanych przez spółkę,
  • analiza dokumentów i materiałów przekazywanych przez związki zawodowe,
  • organizowanie spotkań konsultacyjno-informacyjnych ze stroną społeczną w zakres wynikającym z przepisów prawa,
  • prowadzenie na potrzeby pracodawcy korespondencji ze związkami zawodowym, przygotowywanie projektów pism oraz współpraca w tym zakresie z właściwymi jednostkami organizacyjnymi,
  • prowadzenie zestawień i raportów,
  • kompletowanie i archiwizowanie dokumentów dotyczących prowadzonych negocjacji i ustaleń,
  • uczestnictwo w spotkaniach ze związkami zawodowymi, sporządzanie notatek i protokołów po spotkaniach ze związkami zawodowymi.
Wymagania:
  • biegłej znajomości języka angielskiego
  • wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane prawo, administracja),
  • co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym doświadczenie we współpracy z partnerami społecznymi lub/i z jednostkami organizacyjnymi odpowiedzialnymi za aspekty prawne w organizacji,
  • doskonała znajomość zagadnień prawnych dotyczących związków zawodowych i zbiorowych stosunków pracy,
  • doskonała organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie w wykonanie powierzonych zadań,
  • umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność i otwarte podejście do realizacji zadań,
  • komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole,
  • znajomość obsługi systemu MS Office.
Oferta obejmuje:
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • zaangażowanie w projekty o zasięgu międzynarodowy.