Menedżer Zespołu w Dziale Usług Księgowych (K/M)

Kogo szukamy?

Jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
• Znasz biegle moduły księgowe programu ERP Comarch Optima, mile widziana znajomość programów SAP, Symfonia.
• Co najmniej przez 5 lat pracowałeś w biurze rachunkowym obsługując kilka firm jednocześnie, a jednocześnie posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)
  Podczytywanie ciekawostek księgowo-podatkowym to Twój codzienny żywioł 
• Lubisz dynamiczną pracę z cyframi, tabelami i różnymi nietypowymi zleceniami

To być może to właśnie Ty powinieneś_aś dołączyć do naszego zespołu?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na czterech płaszczyznach:

• Wdrażanie nowych klientów w ERP Comarch Optima (schematy księgowe, plany kont itp.)
• Dbanie o wysokie standardy obsługi klientów i wdrażanie nowych procedur
• Nadzór merytoryczny nad powierzonymi projektami i zespołem księgowym
• Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

• Wdrażanie nowych klientów, w tym prowadzenie międzynarodowych projektów
• Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w zarządzaniu portfelem klientów i zespołem
• Kompleksowa realizacja projektów księgowych
• Kontakt z klientami i negocjowanie warunków współpracy
• Przeprowadzanie analiz rentowności zespołów i zarządzanie budżetem
• Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
• Sporządzanie lub/i weryfikacja sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych
• Nadzór merytoryczny nad zespołem realizującym prace z zakresu sprawozdawczości, księgowości i rozliczeń podatkowych klientów (weryfikacja sald kont wynikowych i bilansowych, rozliczeń podatku dochodowego, VAT, podatku u źródła)
• Doradztwo w zakresie rachunkowości dla klientów z różnych branż
• Dbanie o rozwój pracowników należących do zespołu i nadzór nad prawidłową realizacją zadań
• Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów różnych branż
• Rozwijanie umiejętności miękkich – kierowanie zespołem, stały kontakt z klientem zewnętrznym, budowanie trwałych relacji międzyludzkich

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

• Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
• Doskonała znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
• Doświadczenie i praktyczne umiejętności w zakresie obsługi ERP Comarch, Optima, w tym umiejętność tworzenia schematów księgowych i planów kont, mile widziana znajomość SAP, Symfonia.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
• Praktyka w rozliczaniu spółek o różnej formie prawnej (spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowe, spółki jawne, spółki cywilne)
• 5 lat doświadczenia w pracy w biurze księgowym oraz min 2 lata doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
  Znajomość języka angielskiego min. B2 (swobodny kontakt)

W zakresie kompetencji osobistych:

• Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy
• Kompetencje w zakresie zarządzania zespołem (planowanie pracy, motywowanie, wsparcie merytoryczne)
• Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego)
• Odwaga kierownicza oraz umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności
• Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą