Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2023-04-06
Gdańsk, pomorskie
Audyt, Konsulting
angielski
Data aktualizacji: 2023-04-06
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Praktykant / Praktykantka – Zespół Audytowy

Praktykant / Praktykantka – Zespół Audytowy

Gdańsk

Twój zakres obowiązków

  • zdobywanie kompleksowego, praktycznego doświadczenia w finansach – szybko znajdziesz się w gronie najlepszych profesjonalistów w tym obszarze

  • współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż w Polsce i Europie

  • nawiązywanie wartościowych relacji biznesowych

  • analiza sprawozdań finansowych i weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe, w tym: środków pieniężnych, należności i zobowiązań, środków trwałych, testów efektywności kontroli wewnętrznej, analizy biznesowej przychodów i kosztów spółki

  • wykorzystywanie najnowocześniejszych, customowanych narzędzi analitycznych (m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas, AI czy blockchain)

  • tworzenie rekomendacji, które usprawnią działanie firm

  • wspólne projekty z kolegami i koleżankami z międzynarodowej sieci biur EY

Nasze wymagania

  • 3 roku studiów licencjackich lub rozpoczęcie studiów magisterskich na kierunkach finansowych/ekonomicznych

  • dostępność do pracy min. 30h w tygodniu

  • możliwość podjęcia współpracy od połowy września (w oparciu o umowę zlecenie)

  • znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2)

  • umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów

  • umiejętność analizy i interpretacji danych

  • dodatkowym atutem będzie znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale tego również możemy Cię nauczyć

To oferujemy

  • płatne praktyki, które pozwolą Ci pogodzić karierę ze studiami

  • współpracę w oparciu o umowę zlecenie od połowy września

  • możliwość poznania w praktyce, jak działa biznes w różnych branżach – od startup-ów, do największych graczy na rynku

  • okazję do budowania sieci wartościowych relacji biznesowych, które zostaną z Tobą na długo

  • jasną ścieżkę kariery i regularne awanse

  • Future Finance Professional – program rozwojowy, dzięki niemu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje na miarę światowej klasy profesjonalisty w zakresie finansów i zarządzania

  • EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online, które zapewnią Ci miękkie lądowanie nawet na najbardziej prestiżowych projektach

  • pakiet dedykowanych szkoleń audytorskich na początku współpracy

  • platformę, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie

  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School

  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY

  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania

  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Dział Audytu w EY Polska to miejsce, w którym poznasz praktyczną stronę biznesu. Odkryjesz świat przedsiębiorczości pracując dla klientów z różnych branż – od produkcji czekoladek, leków, czy wytopu stali, przez działania systemów billingowych oraz telewizji, aż do rozdania nagród w Plebiscycie na Sportowca Roku czy na Najlepszy Plakat.

Mamy na pokładzie wyjątkowych, profesjonalnych i gotowych do pomocy ludzi, którzy pokażą Ci, że audyt to znacznie więcej niż tylko rachunkowość i sprawozdawczość. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący doświadczenie, kompetencje i nowoczesne technologie w budowaniu zaufania naszych klientów.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.