Business Development Supervisor

Sprawdź nasze wymagania

• min. 3 lata doświadczenia w pracy w roli business development w sektorze usług profesjonalnych, najchętniej w organizacji o charakterze macierzowym
• znajomość metodyk i narzędzi wykorzystywanych w business development – CRM, automatyzacji procesów oceny potencjału klienckiego i ofertowania
• umiejętności analityczne i prezentacji oraz pisania tekstów sprzedażowych
• umiejętności prowadzenia i koordynowania cross-enterprise projektami z wieloma interesariuszami
• doświadczenie w pracy z zespołem – wielozadaniowość, współpraca, elastyczność
• biegła znajomość j. angielskiego
• self-starter z motywacją i ambicjami

Zobacz, co mamy dla Ciebie

• pracę hybrydową (zespół ulokowany jest w Warszawie) lub zdalną – Ty wybierasz z jakiego miejsca! 
• finansowanie kwalifikacji zawodowych 
• stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów
• szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
• program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
• flotę samochodową – Twój komfort jest dla nas ważny!
• pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki
• prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę
• udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności
• wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
• dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne
• prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach

Poznaj lepiej zespół

Dział Clients & Markets wspiera realizację strategii rozwoju KPMG w Polsce. Jest odpowiedzialny za działania sprzedażowe, marketingowe, a także za komunikację zewnętrzną oraz wewnętrzną. Zespół przygotowuje analizy pod kątem rozwoju biznesu i opracowuje rozwiązania technologiczne wspierające sprzedaż usług KPMG. Do zadań Clients & Markets należy również zarządzanie wiedzą, bazami danych oraz tworzenie raportów merytorycznych i publikacji thought leadership.