Specjalista ds. sprzedaży szkoleń
Specjalista ds. sprzedaży szkoleń
Warszawa
Twój zakres obowiązków
-
Aktywne poszukiwanie nowych klientów, rozwój i budowa bazy w CRM
-
Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi Klientami
-
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
-
Planowanie harmonogramu szkoleń oraz ustalanie planu działań sprzedażowo – marketingowych dla wyznaczonego obszaru
-
Ścisła współpraca z zespołem trenerskim w celu rozwoju sprzedaży
-
Aktywna obecność w mediach społecznościowych – publikowanie i tworzenie postów informacyjnych
-
Przygotowywanie mailingów
-
Organizowanie webinariów
-
Ustawianie procesów i reguł automatyzacji dla swojego obszaru szkoleniowego
-
Udział w spotkaniach i negocjacjach z klientami
-
Bieżąca administracja i obsługa szkoleń
Nasze wymagania
-
Doświadczenie w sprzedaży
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych
-
Umiejętność skutecznego i jasnego komunikowania się z zespołem sprzedażowym i klientami zewnętrznymi
-
Samodzielność i niezależność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność priorytetyzowania zadań
-
Umiejętność pracy w zespołach projektowych
-
Myślenie „out of the box”, gdy trudne sytuacje to dla Ciebie wyzwania, w których szukasz najlepszych rozwiązań
Mile widziane
-
Doświadczenie w sprzedaży programów szkoleniowych lub usług profesjonalnych
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
To oferujemy
-
Współpracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
-
Codzienny kontakt z językiem angielskim
-
Możliwość zdobycia kwalifikacji ACCA
-
Platformę, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
-
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
-
Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie i wiele innych
Benefity
dofinansowanie
zajęć sportowych
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
biblioteka
gry wideo
w pracy
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
