Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2023-06-27
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Analiza, Human Resources
angielski
Data aktualizacji: 2023-06-27
EY (dawniej Ernst & Young)
HR Business Partner
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

HR Business Partner

HR Business Partner

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Min. 3-letnie doświadczenie w roli HR Business Partner lub pokrewnej w strukturach międzynarodowych.

  • Koordynowanie projektów i inicjatyw z zakresu m. in. ocen pracowniczych, informacji zwrotnych, komunikacji wewnętrznej, zaangażowania pracowników, kultury organizacyjnej oraz programów rozwojowych.

  • Analiza wyników cyklicznych badań satysfakcji pracowników, prowadzenie warsztatów w zespołach i podejmowanie adekwatnych działań następczych.

  • Doradztwo i bieżąca współpraca z partnerami, managerami i innymi pracownikami oraz wspieranie ich w codziennych działaniach dotyczących obszaru HR.

  • Implementowanie globalnych procesów EY z zakresu HR.

  • Tworzenie analiz, raportów i prezentacji w ramach bieżących potrzeb.

  • Budowanie relacji z innymi regionami EY w Polsce i globalnymi zespołami HR.

  • Obserwacja rynku zewnętrznego, badanie trendów HR, rozwijanie własnej wiedzy.

Nasze wymagania

  • Organizowanie i planowanie pracy.

  • Priorytetyzacja zadań.

  • Analiza i umiejętność trafnego wyciągania wniosków.

  • Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie (min. poziom B2).

Mile widziane

  • Doświadczenie w organizacjach z obszaru szeroko pojętego doradztwa biznesowego.

  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność elastycznego reagowania na zmieniające się otoczenie biznesowe.

  • Proaktywna postawa, zaangażowanie oraz poczucie humoru.

  • Umiejętność prowadzenia spotkań i warsztatów.

  • Doświadczenie w coachingu.

  • Podstawowa znajomość prawa pracy.

  • Wykształcenie wyższe.

To oferujemy

  • Pracę w renomowanej i międzynarodowej organizacji w zgranym i wspierającym się zespole

  • Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w Dziale HR w firmie będącej liderem w swojej branży

  • Umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon)

  • Kwalifikacje i certyfikaty

  • Doświadczenia w ramach różnorodnych projektów

  • Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości

  • Indywidulna mapa szkoleń

  • Elastyczny czas i miejsce pracy

  • Dedykowany Career Counselor

  • Program EY Care & Wellness, to między innymi My Benefit, Karta Multisport, opieka zdrowotna w Lux Med i ubezpieczenie na życie.

W EY Polska możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali, codziennemu, dedykowanemu wsparciu, kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi.

Pasujesz do nas jeśli:

  • Chętnie podejmujesz się realizacji i wdrażania nowych inicjatyw.

  • Potrafisz szybko i elastycznie reagować na zmieniające się otoczenie biznesowe oraz potrzeby biznesu.

  • Z łatwością nawiązujesz relacje z pracownikami na różnym szczeblu kariery.

  • Lubisz różnorodne zadania z obszaru HR.

  • Dążysz do doskonalenia swoich kompetencji.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.