Tech Lead w zespole AI Data Science
Twój zakres obowiązków
Rolą Tech Leada jest projektowanie rozwiązań, podział i odbiór prac w zespole projektowym, mentoring i wsparcie merytoryczne dla członków zespołu, czuwanie nad sprawną implementacją rozwiązań / produktów z zachowaniem dobrych praktyk programistycznych oraz komunikacja z wewnętrznymi i zewnętrznymi klientami.
Nasze wymagania
-
Ukończone studia wyższe (preferowane kierunki to informatyka, matematyka, statystyka lub pokrewne)
-
Szeroka znajomość i rozumienie algorytmów uczenia maszynowego (w tym głębokiego) i zagadnień związanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji (w tym modeli generatywnych)
-
Doświadczenie w dziedzinie przetwarzania języka naturalnego (NLP), w tym LLM
-
Bardzo dobra znajomość języków programowania (Python)
-
Doświadczenie w stosowaniu narzędzi służących do uczenia maszynowego (Tensorflow, scikit-learn, pyTorch, h2o, Kedro, Kubeflow, Katib, MLFlow)
-
Umiejętność projektowania architektury rozwiązań AI (w tym rozwiązań chmurowych np. AWS, Azure, GCP)
-
Unix/Linux
-
Minimum 5 lat doświadczenia w realizacji projektów związanych z uczeniem maszynowym, w tym minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołu projektowego
-
Doświadczenie w metodykach zwinnych oraz w pracy z narzędziami wspierającymi współpracę zespołu w zakresie priorytetyzacji zadań, tworzenia kodu, kontroli wersji (GIT), dokumentacji
-
Pasja do tworzenia kompletnych rozwiązań/produktów Data Science
-
Umiejętność prowadzenia i motywowania zespołu
-
Umiejętność przystępnej komunikacji treści technicznych
-
Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie
Mile widziane
-
Znajomość narzędzi służących do przetwarzania dużych zbiorów danych (Spark, Databricks)
-
Doświadczenie w przetwarzaniu nieustrukturyzowanych danych (OpenSearch, FAISS, Neo4j)
-
Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o mikroserwisy
-
Znajomość systemów do automatyzacji deploymentu, skalowania oraz zarządzania aplikacjami w kontenerach (Docker, Kubernetes)
-
Doświadczenie w tworzeniu prostych web-owych interfejsów i serwisów (HTML, FastAPI, Plotly, Streamlit)
To oferujemy
-
Możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
-
Udział w budowie pionierskich rozwiązań przy użyciu najnowszych technologii
-
Udział w ciekawych projektach realizowanych dla klientów w Polsce i za granicą
-
Dostęp do nowoczesnej infrastruktury obliczeniowej
-
Wsparcie w zdobywaniu uznawanych na rynku kwalifikacji oraz certyfikatów
-
EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości
-
Indywidualnie projektowana mapa szkoleń rozwijających kompetencje menedżerskie
-
Platformy szkoleniowe online takie jak Udemy oraz Coursera do Twojej dyspozycji
-
Wyjazdowe, zespołowe warsztaty w kraju i za granicą
-
Rozwój oparty kulturze feedbacku i wsparciu indywidualnego career consuelora, a nie na systemie ocen pracowniczych
-
Program EY Care & Wellness, a w nim: masaże, karty sportowe, opieka zdrowotna, PlayStation, piłkarzyki, treningi biegowe i wiele innych
-
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
Biuro z ładnym widokiem, w prestiżowej lokalizacji w samym centrum Warszawy
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.