Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zajmującej się produkcją opakowań, poszukujemy kandydata na stanowisko HR Advisor.
HR Advisor
Opis stanowiska:
- realizacja działań w obszarze wszystkich procesów miękkiego HR,
- zapewnianie menedżerom wskazówek i wiedzy specjalistycznej na temat polityk personalnej, przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HR,
- wsparcie podczas procesów onboardingu, offboardingu oraz exit interview,
- prowadzenie kompleksowych działań rekrutacyjnych end-to-end,
- raportowanie danych w celu analizy trendów i optymalizacji procesów (workday),
- wsparcie z obszaru Comp&Ben np.: przegląd wynagrodzeń i awanse,
- ścisła współpraca z innymi zespołami i funkcjami HR w celu realizacji celów/projektów/działań HR.
Wymagania:
- min 2-letnie doświadczenie jako HR Advisor,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+ (warunek konieczny),
- dobra znajomość pakietu Office,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy, odporność na stres, umiejętność realizacji wielu projektów jednocześnie.
Oferta obejmuje:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowym środowisku w oparciu o wysokie standardy jakości i zarządzania,
- pakiet benefitów (multisport, prywatna opieka medyczna, zniżki na produkty w firmie),
- możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzenia kompetencji.