Specjalista ds. sprzedaży i organizacji szkoleń
Twój zakres obowiązków
-
Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami oraz studentami
-
Poszukiwanie klientów i inicjowanie nowych szkoleń
-
Aktywna sprzedaż kursów i studiów podyplomowych (mailingi, kontakt telefoniczny, promocja w social mediach)
-
Analiza rynku i konkurencji
-
Dbanie o realizację wskaźników sprzedażowych oraz budżetu
-
Współpraca z uczelniami wyższymi oraz międzynarodowymi organizacjami - ACCA, CFA Institute
-
Bieżąca administracja i obsługa szkoleń:
-
Opieka nad uczestnikami szkoleń oraz studiów podyplomowych i magisterskich
-
Zarządzanie obiegiem dokumentów związanych z realizacją szkoleń (w tym umowy, nadzór nad płatnościami)
-
Współpraca z trenerami
-
Rezerwacja i przygotowanie sal na szkolenia
-
Organizacja egzaminów w ramach prowadzonych studiów podyplomowych i magisterskich
-
Przygotowywanie i uaktualnianie ofert/ harmonogramów szkoleń
Nasze wymagania
-
Wykształcenie wyższe lub w trakcie edukacji (min. IV rok)
-
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) i polskiego (min. C1)
-
Bardzo dobra organizacja pracy oraz dbałość o szczegóły
-
Samodzielności i inicjatywa w wykonywaniu zadań
Mile widziane
-
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w firmach z branży szkoleniowej/sprzedaży usług oraz zainteresowanie tematyką szkoleń
To oferujemy
-
Współpracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
-
Codzienny kontakt z językiem angielskim
-
Platformę, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
-
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
-
Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline)
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.