Senior w Zespole Audytu Ogólnego - Audyt
Twój zakres obowiązków
-
Prowadzenie projektów z zakresu analizy sprawozdań finansowych przedsiębiorstw będących przedmiotem audytu
-
Zarządzanie kilkuosobowym zespołem projektowym
-
Wsparcie zespołu w uzyskaniu zrozumienia procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych przedsiębiorstwach
-
Codzienna współpraca z klientami oraz koordynowanie projektów w ramach międzynarodowej sieci biur EY
-
Wyciąganie wniosków z przeanalizowanych przez zespół projektowy obszarów działalności przedsiębiorstw
-
Wsparcie biegłego rewidenta w kluczowych dyskusjach z zarządami audytowanych spółek
Nasze wymagania
-
Doświadczenie zdobyte w firmie audytorsko-doradczej
-
Zainteresowanie specyfiką pracy, analizowanie bieżących wydarzeń gospodarczych
-
Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości
-
Umiejętność zarządzania i organizowania pracy w zespole oraz łatwość nawiązywania kontaktów
-
Gotowość do kilkudniowych podróży służbowych
-
Wyższe wykształcenie i chęć do dalszego osobistego rozwoju
-
Dobra znajomość języka angielskiego
Mile widziane
-
Rozpoczęte zdobywanie uznanych kwalifikacji w zakresie rachunkowości i finansów (Biegły Rewident, ACCA)
To oferujemy
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA)
-
Mniej biurokracji, więcej ciekawych wyzwań - w sprawach procesowych i administracyjnych wspiera Cię nasze Center of Excellence
-
Budowanie Twojej profesjonalnej marki - opanujesz sztukę efektywnej komunikacji i storytellingu, a także będziesz współpracować z rozpoznawalnymi ekspertami
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 200 000 szkoleń online
-
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
-
Dodatkowe dni urlopu, w tym 8 godzin na realizację działań wolontariackich w czasie pracy
-
Unikalne, dedykowane programy innowacyjne dla pracowników – na realizację innowacyjnych pomysłów przeznaczamy 10 milionów zł rocznie
-
Dedykowany budżet na integrację i wyjazdy
-
Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna wraz z dodatkowym, profilaktycznym przeglądem stanu zdrowia w pakiecie, korporacyjna karta kredytowa, służbowy iPhone z nieograniczonym Internetem – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu
-
Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline)
W zespołach Assurance EY Polska pracuje już ponad 900 wyjątkowych osób – ekspertów w swojej dziedzinie i takich, którzy dopiero zaczynają swoją karierę. Audytor to zawód przyszłości, ale ciągle ewoluuje. Dzięki wysokiej jakości danym, nowoczesnym narzędziom oraz wiedzy przygotujemy Cię i na dziś i na jutro. Wspieramy tworzenie własnych, indywidualnych ścieżek kariery, aby dać Ci pewność, że karierowo dotrzesz tam, gdzie chcesz, najszybciej jak to możliwe.
Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Będziesz pracować z największymi spółkami w Polsce, zarówno międzynarodowymi koncernami, jak i najciekawszymi polskimi przedsiębiorcami. Zapewnimy doświadczenia i możliwości rozwoju, które pozwolą Ci wykorzystać Twój potencjał – aż 85% pracowników Audytu EY Polska wskazuje, że ma dostęp do takich doświadczeń zawodowych, których potrzebuje do budowania swojej kariery.
Społeczność Assurance opiera się na wzajemnym wsparciu, zaufaniu i szacunku dla różnorodnych punktów widzenia. Każdy jest mile widziany, wspólnie świętujemy sukcesy, a w obliczu wyzwań stoimy za sobą murem. Sekretem naszego sukcesu jest to, że lubimy ze sobą pracować – aż 88% pracowników uważa, że ludzie, z którymi pracują, dają im poczucie przynależności do zespołu.
Dołączając do Zesołu Audytowego w EY, w związku z nowymi projektami, będziesz mieć możliwość realizować różnorodne zadania i sprawdzać się w ciekawych wyzwaniach.
Kogo szukamy:
Jeśli masz swoje doświadczenie w obszarze finansów, posiadasz umiejętność szybkiej adaptacji i lubisz pracować w zespole projektowym; czekamy właśnie na Ciebie! Wykorzystasz i rozwiniesz swoje kompetencje na najciekawszych i najbardziej prestiżowych projektach — pracujemy długoterminowo dla rozpoznawalnych marek z praktycznie każdej branży.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.