FS Consulting w PwC Polska przygotowuje rozwiązania wspierające skuteczne zarządzanie ryzykiem, między innymi regulacyjnym, rynkowym, kredytowym oraz operacyjnym. Nasza praca polega nie tylko na analizie sprawozdań finansowych, ale przede wszystkim na wyciąganiu wniosków oraz praktycznym wdrażaniu nowych regulacji, mając na uwadze ich wpływ na model biznesowy, procesy operacyjne i systemy IT naszych klientów. Specjalizujemy się w projektowaniu systemów, struktur i miar zarządzania ryzykiem (ryzyko rynkowe, kredytowe, operacyjne). Pomagamy zarządzać aktywami i pasywami oraz cenami transferowymi, a także projektujemy funkcje audytu wewnętrznego i compliance. Nasze rozwiązania kierujemy do instytucji finansowych.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Konsultant/ Konsultantka w Zespole Ryzyka i Regulacji z językiem niemieckim

Nasze projekty są niebanalne, a najciekawsze jest to, że każdy z projektów, które realizujemy jest inny. Dlatego też bardzo liczymy na Twoją kreatywność!

Dołączając do nas będziesz miał/a szansę brać udział w projektach dotyczących analiz finansowych oraz wpływu regulacji na sektor finansowy. Nasza praca polega nie tylko na analizie sprawozdań finansowych, czy interpretacji przepisów i regulacji, ale przede wszystkim na wyciąganiu wniosków, oraz praktycznym wdrożeniu nowych regulacji, mając na uwadze ich wpływ na model biznesowy, procesy operacyjne i systemy IT naszych klientów. Łączymy wiedzę z wielu dziedzin, dzięki czemu wnosimy realną wartość dla naszych klientów. Obecnie realizujemy projekty w zakresie wymogów kapitałowych, w tym np. wdrożenia Bazylei IV, raportowania regulacyjnego oraz uporządkowanej restrukturyzacji i likwidacji, więc jeżeli już coś o tym słyszałeś, to jesteś na dobrej drodze żeby do nas dołączyć.

Brzmi jak plan? Podejmij wyzwanie i dołącz do nas!

Twoja przyszła rola:

• analiza i optymalizacja procesów wewnętrznych w tym procesów zarządzania ryzykiem regulacyjnym, finansowym oraz procesów raportowania wewnętrznego lub zewnętrznego,

• ocena wpływu nowych regulacji na strategię oraz model biznesowy,

• wsparcie klientów z sektora finansowego we wdrażaniu nowych regulacji i wytycznych regulatora na poziomie strategicznym, organizacyjnym i procesowym,

• opracowywanie lub aktualizacja dokumentów wewnętrznych klienta (strategii, polityk, procedur wewnętrznych),

• język niemiecki jako dominujący język pracy.

Aplikuj jeśli:

• biegle władasz językiem niemieckim oraz angielskim (poziom B2 lub wyższy) i chcesz pracować w międzynarodowym środowisku,

• posiadasz doświadczenie w sektorze finansowym (n.p. bankowości, ubezpieczeniach, spółkach asset management) lub firmach audytorskich a także pracowałeś w sprawozdawczości, kontrolingu, księgowości lub audycie,

• lubisz się uczyć, potrafisz analizować dane liczbowe i sprawozdania finansowe podmiotów sektora finansowego oraz rozumiesz, co kryje się pod poszczególnymi pozycjami w tym sprawozdaniu,

• mile widziane kwalifikacje zawodowe bądź chęć ich zdobycia (n.p. FRM, ACCA, CFA). 

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,

• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,

• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 

• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,

• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,

• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,

• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC w zamian za premię.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego, będziesz miał/a okazję porozmawiać z naszą Rekruterką Karoliną, na kolejnym etapie na pewno będzie okazja do poznania osób z którymi będziesz pracował - Paweł Konieczny, Jan Domanik i Dorota Hutny.