Technology Consultant - Doradztwo dla Dyrektorów Finansowych - CFO Consulting - Assurance
Twój zakres obowiązków
Będziesz pracować z największymi spółkami w Polsce, zarówno międzynarodowymi koncernami, jak i najciekawszymi polskimi przedsiębiorstwami. Zapewnimy doświadczenia i możliwości rozwoju, które pozwolą Ci wykorzystać Twój potencjał. Będziesz częścią wielodyscyplinarnego zespołu technologicznego oraz merytorycznego, mając realny wpływ na usprawnienia w codziennej działalności biznesowej wiodących przedsiębiorstw. Zbudujesz unikalne kompetencje technologiczne łącząc wiedzę biznesową z najnowszymi rozwiązaniami technicznymi.
Jeśli jesteś zainteresowany pracą w międzynarodowym środowisku, zdobywałeś swoje doświadczenie w obszarze finansów i technologii, posiadasz umiejętność szybkiej adaptacji, lubisz pracować w zespole projektowym; czekamy właśnie na Ciebie!
Nasze wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia zdobytego podczas pracy w technologii w obszarze finansów - automatyzacja i analiza procesów, wdrożenia ERP lub rozwiązań raportowych, sprawozdawczość, kontrolingu, FP&A, lub w firmach doradczych/ wdrożeniowych
- Znajomość SQL / Python / Power BI / Power Platform / Excel
- Znajomość metodyk projektowych agile oraz pracy z kodem (Azure Devops, Github itp.)
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne, ekonomiczne, finanse i bankowość, rachunkowość, zarządzanie); zdane egzaminy / certyfikaty w obszarze finansów lub technologii będą dodatkowym atutem
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego w mowie i w piśmie
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA)
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Future Finance Professional
- Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline)
- Elastyczny czas i miejsce pracy
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.