OT Infrastructure Analyst
OT Infrastructure Analyst
Warszawa
Twój zakres obowiązków
-
Analiza i ocena obecnych systemów przemysłowych i infrastruktury w celu identyfikacji potencjalnych obszarów poprawy.
-
Zapewnienie zgodności projektów z normami przemysłowymi i standardami bezpieczeństwa, w tym ISA/IEC 62443 i NIST 800-82.
-
Współpraca z zespołem projektowym w celu implementacji rozwiązań spełniających wymagane standardy.
-
Monitorowanie zmian w przepisach i standardach branżowych, a także informowanie zespołu o istotnych aktualizacjach.
-
Przygotowywanie szczegółowych raportów i prezentacji dla kierownictwa i klientów.
Nasze wymagania
-
Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii, informatyki lub pokrewnej.
-
Doświadczenie w pracy z systemami przemysłowymi i infrastrukturą krytyczną.
-
Znajomość systemów MES, SCADA, DCS, HMI etc.
-
Znajomość sterowników PLC oraz przemysłowych protokołów komunikacji używanych w przemyśle
-
Znajomość norm ISA/IEC 62443, NIST 800-82 oraz innych istotnych standardów branżowych.
-
Umiejętność analizy technicznej i rozwiązywania problemów.
-
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w zespole.
To oferujemy
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów,
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
-
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie,
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni,
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY,
-
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
-
Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline).
Benefity
dofinansowanie
zajęć sportowych
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
biblioteka
gry wideo
w pracy
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
