W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów. Jesteśmy siecią firm działającą w 155 krajach. Zatrudniamy ponad 284 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, technologicznego, podatkowo-prawnego oraz audytu.
Ceny transferowe to jeden z najszybciej rozwijających się obszarów podatków. To dziedzina multidyscyplinarna z pogranicza ekonomii i prawa podatkowego.
W Zespole Cen Transferowych PwC doradzamy największym polskim i międzynarodowym grupom kapitałowym, w jaki sposób powinny określać ceny oraz planować przepływy towarów i usług w transakcjach zawieranych pomiędzy spółkami z grupy. Dbamy także o dopełnienie obowiązków nałożonych przez przepisy prawa oraz reprezentujemy naszych klientów przed organami podatkowymi.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Menedżer/Menadżerka
Twoja przyszła rola:
- uczestniczenie w rozwoju biznesu PwC w Polsce poprzez aktywne nawiązywanie relacji z Klientami,
- identyfikowanie potencjalnych odbiorców i usług PwC.
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem oraz branie udziału w projektach podatkowych, mających na celu przeprowadzanie analiz finansowych oraz różnorodnych analiz rynkowych w zakresie rentowności oraz rynkowego poziomu cen (np. opłat licencyjnych, stóp procentowych).
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- masz co najmniej 5-6-letnie doświadczenie w firmie świadczącej usługi doradztwa podatkowego (doświadczenie w cenach transferowych jest warunkiem koniecznym),
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- masz teoretyczną i praktyczną znajomość zagadnień rachunkowości finansowej/zarządczej,
- umiesz pracować z zespołem oraz zarządzać zespołem projektowym,
- cechuje Cię zaangażowanie i pozytywne nastawienie do pracy,
- bardzo dobrze znasz j. angielski,
- znasz MS Office (przede wszystkim MS Excel i MS Word) oraz narzędzia kalkulacyjne,
- jesteś zorientowany na klienta oraz masz łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- 1 dzień wolnego z okazji urodzin.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Weroniką,
- poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu podczas rozmowy rekrutacyjnej.