Jako zespół Public Sector na co dzień zajmujemy się doradztwem dla sektora publicznego m.in. w zakresie usprawnień organizacyjnych, transformacji zarządzania, poprawy wydajności działania itd. Realizujemy projekty dla administracji publicznej zarówno rządowej, jak też samorządowej wszystkich szczebli. 

Do naszego zespołu poszukujemy:

Menedżera/ Menedżerki 

Twoja przyszła rola:

• ścisła współpraca z Klientami oraz wkład w strategię rozwoju oferty dla sektora publicznego,
• rozwijanie i utrzymywanie relacji z potencjalnymi i obecnymi Klientami,
• wsparcie sektora publicznego poprzez analizowanie danych, projektowanie i prowadzenie badań, dostarczanie rekomendacji oraz przedstawianie wyników analiz w formie raportów i prezentacji,
• koordynacja projektów związanych z transformacją, usprawnieniami organizacyjnymi, zarządzaniem procesowym/ projektowym, zarządzaniem przez cele, itp.,
• zapewnienie terminowości i jakości dostarczanych usług,
• identyfikowanie możliwości dodania wartości dla naszego Klienta poprzez promowanie nowych pomysłów i usług, 
• bycie liderem oraz coachem dla innych członków zespołu,
• reprezentowanie firmy na zewnątrz: konferencje, wydarzenia branżowe.

Aplikuj, jeśli:

• masz min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów dotyczących usprawnień organizacyjnych, transformacji organizacyjnej, poprawy wydajności lub pokrewne,
• masz doświadczenie w realizacji projektów doradczych, w tym dla sektora publicznego (wymóg konieczny),
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• lubisz pracę analityczną, znasz metody i narzędzia badawcze, a jednocześnie podchodzisz kreatywnie do nowych wyzwań i poszukujesz innowacyjnych rozwiązań,
• Twoja praca jest na najwyższym poziomie oraz potrafisz umiejętnie nią zarządzać,
• interesujesz się zagadnieniami społecznymi i gospodarczymi i rozumiesz jak działa sektor publiczny,
• swobodnie posługujesz się językiem angielskim (poziom C1).

​
Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z instytucjami sektora publicznego.

 
Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

 
Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem, 
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej - Dionizy.