Strefa Klienta
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rozwoju Aplikacji Biznesowych i Analizy Danych
Twój zakres obowiązków
-
Tworzenie aplikacji PowerApps wspomagających procesy biznesowe.
-
Budowa systemów oraz prezentacja raportów i zestawień analitycznych bazujących na wielu źródłach danych.
-
Budowa i obsługa narzędzi bazujących na technologiach Power Platform, SQL, językach skryptowych, używanych w całej organizacji do obsługi i automatyzacji procesów wewnętrznych.
-
Wykonywanie raportów i zestawień (cyklicznych oraz ad-hoc).
-
Bezpośredni kontakt ze zleceniodawcą, ustalenie zakresu pracy, priorytetów, harmonogramu prac.
-
Koordynacje zadań w kilkuosobowym zespole.
Nasze wymagania
-
3+ lata doświadczenia zawodowego w obszarze raportowania i/lub analizy danych oraz budowania narzędzi bazujących na wielu źródłach danych.
-
Znajomość Power Platform, w szczególności PowerApps, PowerBI, PowerAutomate, Dataverse, przepływów danych z systemami zewnętrznymi.
-
Znajomość SQL obejmującą tworzenie złożonych zapytań oraz procedur składowych (stored procedures). Doświadczenie w analizie technicznych problemów z obszarów SQL i Power Apps.
-
Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, Power Point).
-
Umiejętność pracy zespołowej, łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji.
-
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
-
Dokładność i samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów.
-
Doświadczenie z zakresu analizy procesów biznesowych oraz zarządzania projektami.
-
Znajomość języka polskiego na poziomie C2 oraz języka angielskiego na poziomie B2 zarówno w mowie jak i w piśmie.
Mile widziane
-
Dodatkowym atutem będzie znajomość PowerShell, Python oraz VBA a także zainteresowanie zastosowaniem AI w pracy na tym stanowisku.
To oferujemy
-
Hybrydowy system pracy - minimum 2 dni pracy w biurze
-
Możliwość realizacji ciekawych i różnorodnych projektów z zakresu technologicznego oraz raportowego, również międzynarodowych.
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.
-
CESA Learning Fridays - spośród puli szkoleń, możesz zdecydować w jakich szkoleniach chcesz wziąć udział.
-
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.
-
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
-
Niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon) – nasz służbowy iphone jest z nieograniczonym pakietem internetu w Polsce.
-
Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.