Wymagania:

• kompleksowa obsługa płac, w tym m.in. naliczanie: ZUS właścicieli w JDG (KPiR oraz ryczałt), płac pracowników w oddelegowaniu, płac kierowców, płac – etaty krajowe, 
• rozliczanie umów zlecenie i o dzieło, umów z powołania zarządu, uczniów, 
• naliczanie świadczeń urlopowych / premii,
• naliczanie podatku od dywidend / PIT-4,
• pilnowanie urlopów, zwolnień lekarskich, badań BHP,
• naliczanie PFRON,
• uwzględnianie w płacach PPK,
• uwzględnianie w płacach benefitów (pakietów sportowych, medycznych, ubezpieczeń pracowników),
• tworzenia regulaminów pracy,
• kontakt z klientem,
• przesyłanie listy płac,
• wyliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,
• sporządzanie sprawozdań do GUS.

Obowiązki:

• perfekcyjna znajomość prawa pracy,
• bardzo dobra znajomość oprogramowania Optima - moduł Kadry i Płace Plus,
• bardzo dobra znajomość programu Płatnik,
• obsługa MS Excel,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (swobodna komunikacja),
• umiejętność tworzenia regulaminów pracy,
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym jako warunek konieczny.

Oferujemy:

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracę 100% zdalną,
• możliwość rozwoju zawodowego.