Koordynator ds. Motywacji i Rozwoju
Koordynator ds. Motywacji i Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
4075
4075
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja procesów związanych ze zmianami wynagrodzeń, awansów i ścieżek karier:
- - analiza benchmarków rynkowych
- - monitoring realizacji przez pracowników warunków do awansów i podwyżek
- - bieżąca współpraca z HR
- Zarządzanie systemami motywacyjnymi:
- - współpraca z przedstawicielami departamentów w pionie sprzedaży
- - analiza realizacji celów biznesowych i ich wsparcia w systemach motywacyjnych
- - analiza konkurencji, tworzenie zasad, regulaminów i ich komunikacja
- - przygotowywanie analiz, symulacji i statystyk dotyczących proponowanych rozwiązań
- Zarządzanie budżetem premii i wynagrodzeń pracowników:
- - podział budżetów, monitoring wykorzystania i rekomendacje zmian
- - analizy wynagrodzeń stałych i zmiennych pracowników
- Realizacja procesu rozliczania premii:
- - zarządzanie procesem reklamacji
- - kalkulacja premii, kontrola i dystrybucja danych do pracowników
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów
- Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint, pozwalająca na samodzielne prowadzenie analiz i prezentacji wyników
- Umiejętność myślenia analitycznego i wyciągania wniosków
- Wysokie kompetencje interpersonalne, umiejętność słuchania, wyciągania wniosków, komunikatywność, asertywność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
To oferujemy:
- Pracę nad zróżnicowanymi tematycznie zadaniami, dotyczącymi obszaru bankowości detalicznej
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą
- Wsparcie ze strony przełożonego
- Zawodową stabilizację i bardzo dobrą atmosferę pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w ramach departamentu
- Dostęp do platformy kafeteryjnej
- Prywatna opieka medyczna
Benefity:
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Inicjatywy dobroczynne
- Dostęp do platformy kafeteryjnej
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!
W centralach Banku Millenium tworzymy i rozwijamy każdy z obszarów naszej działalności – od marketingu, przez ocenę ryzyka i decyzje kredytowe, zarządzanie procesami i projektami, po administrację i HR. To tu opracowujemy i doskonalimy innowacyjne, zdigitalizowane rozwiązania dla wszystkich linii biznesowych i produktowych. Zostań naszym pracownikiem i zacznij razem z nami kreować nowoczesną przyszłość!
W centralach Banku Millenium
