Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-07-18
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Księgowość
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-07-18 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Księgowa / Księgowy - Dział Usług Księgowych

Księgowa / Księgowy - Dział Usług Księgowych

Warszawa

Twój zakres obowiązków:

  • Nadzór nad terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe, środki trwałe i inne),
  • sporządzanie deklaracji podatkowych – CIT, VAT,
  • uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami,
  • przygotowanie sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • sporządzanie kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych,
  • zapewniamy wsparcie counselora przy wdrożeniu oraz ww. zadaniach.

Nasze wymagania:

  • 1-3 lata doświadczenia w księgowości,
  • wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów zaocznych,
  • znajomość przepisów księgowych i podatkowych,
  • obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych,
  • analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji,
  • bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w zespole i komunikatywności,
  • dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2),
  • Współpraca z klientami.

Mile widziane:

  • doświadczenie w koordynacji małego zespołu.

Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizuje się m.in. w przygotowaniu sprawozdawczości finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, ale też dla klientów, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.