Młodszy Prawnik / Młodsza Prawniczka w zespole Law Technology Kancelaria EY Law
Młodszy Prawnik / Młodsza Prawniczka w zespole Law Technology Kancelaria EY Law
Warszawa
Twój zakres obowiązków:
- doradztwo w obszarze ochronie danych osobowych, w tym w szczególności: prowadzenie audytów i przygotowywanie dokumentacji w obszarze ochrony danych (np. polityki prywatności, klauzule informacyjne), projekty w obszarze retencji danych,
- zarządzanie i prowadzenie projektów wdrożeniowych z zakresu IT, cyberbezpieczeństwa i chmury obliczeniowej,
- przygotowywanie opinii i doradztwo prawne z zakresu nowych technologii, w tym w szczególności z zakresu zgodności regulacyjnej chmury z wytycznymi i przepisami sektorowymi (np. Komunikat Chmurowy KNF), ochrony danych osobowych oraz z zakresu cyberbezpieczeństwa (zgodność z NIS 2),
- przygotowywanie raportów regulacyjnych, w tym dotyczących danych osobowych, cyberbezpieczeństwa, 5G i chmury obliczeniowej,
- wsparcie starszych prawników w ich codziennej pracy, w tym w szczególności przygotowywanie wystąpień konferencyjnych, webinarów i szkoleń EY, ofert na usługi,
- prowadzenie projektów klienckich, kontakt z klientem i współpraca z technologicznymi zespołami EY.
Nasze wymagania:
- 1-3 lat doświadczenia w sprawach z zakresu ochrony danych osobowych i prawa nowych technologii w kancelarii, firmie doradczej lub biznesie,
- aplikacja adwokacka lub radcowska mile widziana, choć nie jest konieczna,
- dobra znajomość sektora technologicznego i rozwiązań technologicznych,
- płynna znajomość języka angielskiego (co najmniej poziom C1), w tym terminologii prawniczej, pozwalającej na swobodną komunikację i tworzenie dokumentów – wymóg konieczny.
Mile widziane:
- znajomość przepisów prawnych z zakresu cyberbezpieczeństwa i/lub chmury obliczeniowej,
- praktyczne doświadczenie w projektach wdrożeniowych, w tym w szczególności we wdrożeniach chmurowych,
- znajomość regulacji e-commerce, regulacji z sektora finansowego i telekomunikacyjnego,
- samodzielne prowadzenie projektów, kontakt z klientem.
Sprawne i zgodne z prawem wykorzystanie nowych technologii w biznesie stały się kluczowymi problemami dla wszystkich uczestników europejskiego rynku. Nasz zespół jest zaufanym doradcą dla Klientów poszukujących jasnych i praktycznych porad w obliczu tsunami regulacyjnego dotyczącego technologii w Unii Europejskiej.
Benefity
dofinansowanie
zajęć sportowych
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
biblioteka
gry wideo
w pracy
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
